Responsable de la voirie (H/F)

Responsable de la voirie (H/F) 56 - CAUDAN

Postuler à l'offre Responsable de la voirie (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable de la voirie (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable de la voirie (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 197QDZC
Responsable de la voirie (H/F)

56 - CAUDAN - Localiser avec Mappy

Publié le 10 septembre 2025

Fonctions et Responsabilités : Coordination, réalisation et suivi des travaux en régie d'entretien de la voirie et des réseaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Trois agents placés sous la responsabilité du titulaire du poste. Relations fonctionnelles : - Échanges quotidiens avec le Directeur Adjoint des Services Techniques. - Encadrement d'équipe : organisation, coordination, évaluation - Relation fréquente avec l'externe (entreprises, concessionnaires et opérateurs de réseaux). - Relation fréquente avec les fournisseurs d'équipements ou de matériaux L'accent est mis sur la nécessaire polyvalence de l'agent au sein de son service, sur ses compétences diverses, son adaptabilité et ses qualités humaines. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Services Techniques, vous aurez en charge la responsabilité du service Voirie en assurant notamment les activités suivantes : Management opérationnel, animation, encadrement et pilotage de l'équipe voirie et réseaux Gestion des agents affectés au service, en lien avec le Directeur Adjoint des Services Techniques Organisation des emplois du temps des agents du service Application des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail Organisation et coordination des activités techniques et humaines de la voirie, la signalisation et du mobilier urbain Missions de patrouille, diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence Gestion de l'approvisionnement en matériel, entretien des équipements et outils ; Définir les priorités dérogatoires au programme général de travaux de la régie Création petits projets en régie Réparation et remise en état des revêtements de chaussée Réparation, enlèvement et pose du mobilier urbain et exécution de petits travaux de serrurerie Effectuer des travaux de petite maçonnerie (rebouchage de trous, réfection de bordures, entretien des caniveaux.) Assurer l'entretien courant et la maintenance de la voirie communale (chaussées, accotements, fossés, réseau aux pluviales, signalisation, mobilier urbain.) Gestionnaire du suivi du contrat de signalisation routière Participer à la viabilité hivernale (salage, déneigement.) Appui en tant que de besoin et dans le champ de ses compétences aux autres services municipaux ; Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle Application et veille au respect des règles de sécurité dans le cadre des activités du service, de l'utilisation des matériels, des outils, des produits. Compétences requises (savoirs / savoirs faire / savoir être) : Connaissance des techniques de voirie et réseaux divers (VRD) Connaissances requises en règlementation de sécurité, hygiène et sécurité au travail, règles de sécurité et de signalisation des chantiers Connaissances en matière de règlementation routière Capacités à manager, planifier et vérifier la bonne exécution des tâches. Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation d'une équipe. Capacités organisationnelles, rigueur, discrétion et polyvalence. Connaissances des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) Capacité à travailler en équipe comme en autonomie Maîtrise des techniques de base en maçonnerie, terrassement et revêtement Capacité à utiliser les outils et engins adaptés (débroussailleuse, camion benne, tractopelle, mini-pelle, compacteur, PATA.) Profil recherché : Expérience confirmée souhaitée dans un poste similaire Diplôme, formation ou expérience significative dans le domaine de la voirie et des réseaux Connaissance des règles de sécurité et des normes techniques et environnementales en vigueur Capacité à l'encadrement et à travailler en équipe Capacité d'adaptation Sens du service public Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail, dans le cadre des tâches confiées Prises d'initiatives dans les interventions d'urgence, en sachant situer la limite de ses compétences

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En extérieur
Salaire
  • selon grille fonction territoriale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Repérer des dégradations ou incidents

Permis

  • C - Poids lourdCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés


M. x ROLLAND

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent technique polyvalent de maintenance (H/F)

    MAIRIE CLEGUER  - 56 - CLEGUER

    Descriptif de l'emploi : L'agent a en charge le maintien en état de fonctionnement des bâtiments et les équipements publics et effectue des travaux d'entretien et de petite manutention. Missions /...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : OUESTFRANCE(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure des travaux d'infrastructure et réseaux (H/F)

    56 - LORIENT

    Notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la construction,  recrute un technicien d'études et méthodes infrasctructures d'énergies H/F en CDI. Vous êtes géomètre et souhaitez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : LECLERC(déjà vu)

    E.Leclerc - Chef d'équipe maintenance - H/F

    SCARMOR - RIEC SUR BELON  - 29 - RIEC SUR BELON

    DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de notre site industriel de Riec-sur-Belon (29) et, sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez en charge d'organiser et de coordonner le travail de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.