Manager Chef.fe de Projet Data (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 197QFNL
Manager Chef.fe de Projet Data (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2025
Vous avez envie de piloter des projets data structurants et dimensionnés, au cœur des flux entre les outils internes et clients ? Vous aimez en mode agile coconstruire et coassumer les enjeux et impacts de vos travaux avec les Responsables métiers et pôles ? Notre client est une société multi-service en forte croissance composée de 120 collaborateurs. Engagée et animée par des valeurs sociétales fortes, sa dimension humaine est axée sur le grandir ensemble, l'intelligence collective, associée aux technologies digitales. Sa division solutions numériques, composée d'une dizaine de Consultants, spécialisée dans les nouvelles technologies propose à ses clients de belles PME et ETI une palette complète de services : consulting, assistance, formation, outils et process. Elle recherche son.sa Manager Chef.fe de Projet Data afin d'animer son pôle Consulting de la donnée, Web et Process. Manager Chef(fe) de Projet Data, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Vous managez et accompagnez une équipe de deux Consultants métiers autonomes, en assurant le suivi des objectifs et le développement des compétences, - Vous pilotez vos projets data (finance, gestion, paie, rh, .) : cadrage, planification, suivi des livrables, gestion des risques, respect des délais et des budgets, - Vous recueillez, challengez et formalisez les besoins fonctionnels de vos clients internes et externes, en collaborant étroitement avec les directions métiers, - Vous cartographiez les flux de données, analysez et optimisez les interconnexions entre les outils (ERP, SIRH, métiers, .), en garantissant la qualité et la cohérence de vos données, - Vous assurez la fiabilité, la pérennité et l'évolutivité des solutions techniques, dans une logique d'amélioration continue et de performance durable, - Vous représentez la filiale auprès des clients et partenaires : animation de webinaires, production de devis, défense des offres commerciales. Les conditions et avantages du poste : - Package de rémunération compris entre 50K€ et 60K€, - Statut cadre forfait jours donnant droit à des RTT, - Le poste est basé à Rennes (35). De formation supérieure avec une spécialisation en data, systèmes d'information ou gestion d'entreprise, vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans la gestion de projets data, idéalement acquise en ESN, ou au sein d'un groupe ayant internalisé la gestion des projets digitaux et des données. Vous aimez tisser des liens entre les enjeux métiers, les contraintes techniques et les objectifs business. Les pratiques Dev'Ops et Power BI font partie de votre quotidien. Alerte, en veille, vous suivez la mouvance des éditeurs sur les nouvelles technologies. Vous avez une appétence pour les données financières et SIRH. Autonome dans la gestion de votre feuille de route, vous travaillez en mode projet et partagez aussi bien les succès que les difficultés avec les parties prenantes. Doté(e) de bon sens, vous avez développé une vision fonctionnelle des outils numériques. Votre questionnement, écoute et élégance dans la relation avec les clients, collaborateurs métiers et partenaires, vous permettent de vous épanouir dans des environnements dynamiques et en constante évolution. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
CARTESIO
3 à 5 salariés
Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l international. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l humain et le conseil au cœur de notre démarche. Engagée, exigeante et transparente, notre équipe porte une attention toute particulière à l inclusion et à la tolérance, à la satisfaction clients et candidats ainsi qu à l authenticité et la sincérité. M. Raphael Martin
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