Offre n° 197QFYD
Responsable de maintenance industrielle (H/F)

87 - Saillat-sur-Vienne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 septembre 2025

Cadres & Tech est un cabinet de recrutement / chasse spécialisé sur les profils industriels à forte technicité. Nous recrutons pour un groupe international du secteur Papier Carton leader mondial sur son marché (100.000 salariés, 250 sites industriels) un Responsable Maintenance Opérationnelle pour un site proche de Limoges, en Haute-Vienne qui produit plus de 250.000 tonnes. Description du poste : La fonction est Rattachée hiérarchiquement au Directeur des Opérations, vous êtes garant de la fiabilité et de la disponibilité des moyens de production. MISSIONS : - Vous définissez et mettez en œuvre les processus de maintenance préventive, prédictive, et curative dans le respect des exigences QSE et règlementaires, afin d'optimiser la capacité opérationnelle et la disponibilité des moyens de production et des systèmes de communication (messagerie et téléphonie),ainsi que la gestion des bâtiments. - Vous encadrez une équipe de 30 personnes, relayé par 3 Chefs de service (1 Responsable Mécanique, 1 Responsable Electrique, et 1 Responsable Automatisme et Instrumentation), et 2 Ingénieurs Méthode Maintenance. - Vous gérez, coordonnez, et animez les différentes activités du service : organisation et planification du travail des 18 techniciens de maintenance - Vous supervisez de nombreux sous-traitants, ainsi que la gestion du Magasin (assisté de 2 Techniciens), les contrats d'entretien, et la préparation du grand arrêt annuel. - Vous participez et contribuez à la conception et à la réalisation des nouvelles installations. - Vous définissez et gérez les budgets de maintenance de votre service (5,5 Millions d'Euros). PROFIL: De formation supérieure technique ingénieur (mécanique, automatisme, maintenance) vous disposez d'une expérience de plus de 8 années dans la fonction maintenance d'un site de préférence d'industrie lourde. - Manager confirmé d'équipes technique - Expertise GMAO - Sens du détail et de l'administration, des procédures/ de la gestion en mode projet - Rigoureux, méthodique, précis, organisé - Leadership, bon communicant, pédagogue, esprit d'équipe, - Anglais technique SALAIRE : 75 - 85 keuros + variable + intéressement et participation, à négocier selon expérience / Statut Cadre

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 95000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Primes

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

8 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ingénieur en mécanique Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
Analyser, résoudre un problème courant ou complexeCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
Cartographier et classifier les emplois et les compétencesCette compétence est indispensable
Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Convaincre, négocierCette compétence est indispensable
Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistesCette compétence est indispensable
Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
Elaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Gérer les stocksCette compétence est indispensable
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsCette compétence est indispensable
Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannageCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
Optimiser un processus industrielCette compétence est indispensable
Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
Planifier les opérations de maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
Proposer des améliorations techniques continuesCette compétence est indispensable
Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnementCette compétence est indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutionsCette compétence est indispensable
Réduire l'empreinte environnementale de son activitéCette compétence est indispensable
S'assurer de la qualité des équipements et des interventionsCette compétence est indispensable
Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable