Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute deux Gestionnaires de comptes TPE PME (H/F) en CDD pour son site de Valence pour une durée de 3 mois (possibilité de prolongation à 6 mois). ACTIVITES PRINCIPALES Gestion digitale administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant, Saisie de données comptables sur l'outil informatique de la branche, gestion des comptes cotisants Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran. Appels téléphoniques sortants : comptables d'entreprise, cabinets d'expertise comptable... COMPETENCES CLES ACQUISES Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures, Appétence pour la gestion, la comptabilité, la paie Qualités organisationnelles Aptitudes rédactionnelles, autonomie, rigueur, confidentialité Capacités d'adaptation, Maitrise de l'outil informatique (Word/Excel) PRE REQUIS BTS souhaité (comptabilité /gestion /PME-PMI) ou expérience probante dans un domaine similaire Connaissance de la législation du travail / paie appréciée Aisance avec les chiffres indispensable Type de contrat : CDD de 6 mois temps plein à 36h sur 5 jours. L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 16/09/2025. Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. 1. Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire 2. Entretien individuel avec un jury entre le 22 et 24/09/2025