Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 83 - HYERES
Offre n° 197QJDY
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
83 - HYERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2025
CDD REMPLACEMENT Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) CDD de 3 mois avec possibilités de prolongation selon les besoins de la structure. Travail en horaires d'internat EX : 7h - 14h30 // 13h - 21h du lundi au vendredi Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour de jeunes (15 - 20 ans) en situation de handicap moteur. Mise en place d'activités éducatives / animation de la vie quotidienne
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- salaire CCN 51 FEHAP
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Animation de groupes
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluation des besoins individuels
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Gestion de comportements difficiles
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Participer à la gestion du budget de ses activités
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Rédiger un écrit professionnel
- Techniques de communication
- Techniques de médiation et résolution de conflits
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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