Offre n° 197QJVS
Chef d'équipe élagueur grimpeur (H/F)

Actualisé le 10 septembre 2025

Tes missions : - Réalise des des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Manage son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué, - Organise et assure la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, - Réalise ponctuellement des travaux forestiers, - Fait respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (nacelle, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1916.21 Euros à 2350.89 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent - CS Arboriste Elagueur

Compétences

PERMIS BCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur
Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur
Assurer la maintenance de base du matériel d'élagage
Certificat de spécialisation arboriste élagueur
Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques
Contrôler la conformité des équipements utilisés
Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Elaguer les branches d'un arbre
Entretien du matériel de coupe
Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couper
Fonctionnement de scies tronçonneuses
Former les nouveaux employés aux techniques d'élagage
Identification des espèces d'arbres
Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur
Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Sécuriser un équipement, un périmètre
Tailler les arbres
Techniques d'haubanage
Techniques d'ébranchage
Techniques d'élagage
Utilisation d'outils de taille
Utilisation de matériel de sécurité en hauteur
CACES R486 PEMP B (nacelle)
permis BE

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable
B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Employeur

SERPE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 800 salariés collaborant au sein d'un réseau de 33 agences réparties dans l'hexagone.

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