Agent recenseur / Agente recenseuse 35 - BONNEMAIN
Offre n° 197QKCJ
Agent recenseur / Agente recenseuse
35 - BONNEMAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2025
La commune de Bonnemain, en partenariat avec l'INSEE, organise le recensement de la population du 5 janvier au 20 février 2026. Les agents recenseurs doivent être disponibles sur toute cette période. Nous recherchons 3 personnes pour cette mission. Leur mission consiste à procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal. Période de travail: o Entre le 5 et le 14 janvier : 2 séances de formation obligatoires (en demi-journée) et, entre ces séances, tournée de reconnaissance du secteur attribué et des logements à recenser. o Du 15 janvier au 14 février : disponibilité quotidienne, et notamment en fin de journée et le samedi. Détail de la mission: En amont de la collecte o Intégrer l'organisation et la réglementation applicable au recensement, o Identifier les limites de son secteur, vérifier l'existence des adresses listées par le coordonnateur communal, effectuer la mise à jour de la liste, anticiper l'organisation de la collecte, distribuer la communication INSEE chez les habitants. Pendant la collecte (du 15/01 au 14/02): o Prendre contact avec les habitants, remettre les notices et questionnaires, les inciter à répondre par internet, o Pour les réponses papier, prendre rendez-vous avec les habitants afin de récupérer les questionnaires dans les délais impartis, s'assurer de leur remplissage, o Suivre l'avancement de la collecte et rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur au moins deux fois par semaine, o Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis. Mission du 5/01/26 au 14/02/26, travail le samedi et en soirée. En fonction d'un barème les agents sont rémunérés à la feuille de logement (à l'unité) ; au bulletin individuel (à l'unité). Ils bénéficient en plus d'un forfait pour les séances de formation, pour la tournée de reconnaissance et pour les frais de transports.
- Type de contrat
-
CDD - 45 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Barème spécifique
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
M. David VIGOUR
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