Accolée à la micro-crèche communale, la micro-crèche saisonnière ouvre durant la saison touristique hivernale et accueille 9 enfants âgés de 6 mois à 3 ans révolus, du lundi au vendredi (fermeture hebdomadaire le samedi et le dimanche). Sous la responsabilité de la Directrice de la structure permanente, elle fonctionne grâce à une équipe constituée de 2 professionnels/elles. o Missions et activités principales : - Garantir l'épanouissement, la santé et la sécurité des enfants accueillis. - Se montrer à l'écoute des besoins de l'enfant et lui apporter une réponse adaptée. - Communiquer aisément avec les familles et apprécier le travail en équipe. - Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La structure touristique est, comme la structure permanente, engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche®. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. o Profil recherché * Qualités professionnelles/compétences : - Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant - Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille - Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter - Savoir réagir en cas de situation d'urgence * Savoir être : - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Disponibilité, Adaptabilité, Patience - Sens des priorités et des responsabilités * Formation et expérience : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Diplôme d'auxiliaire de puériculture o Conditions de Travail : * Horaires : - Temps complet sur la base d'un planning lié à la fréquentation de la structure - Structure ouverte 5j/7 du lundi au vendredi * Rémunération : selon l'expérience. 1850 € brut minimum. *Avantages : - Logement et forfait de ski saison à des conditions avantageuses. - Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé). - Titres restaurant (valeur faciale 7 € pris en charge à 60%). Durée du contrat : du 18.12.2025 au 13.03.2026 avec possibilité de prolongation jusqu'au 27.03.2026 au plus tard selon date de fermeture du domaine skiable et réservations. Intéressé-e ? Vous souhaitez postuler : adressez-nous vos CV et lettre de motivation Vous avez des questions : contactez-nous par courriel à : recrutement@mairie-prazsurarly.fr ou par téléphone : 04.50.21.92.97 Les candidatures seront examinées dès leur réception et des entretiens pourront être organisés tout au long de la période de publication. Possibilité d'entretien de recrutement en visio.