À la suite de la réorganisation du service financier, nous créons un poste de contrôleur financier h/f. Vous serez en management direct de la direction des affaires financières sur un ensemble de dossier (Plan Pluriannuel d'Investissement, ANAP, étude de coût.) mais vous allez également travailler avec la responsable des affaires financières sur la clôture des comptes et les équipes de contrôle de gestion dans le cadre de la réalisation des budgets. Vous souhaitez donner un sens à votre métier au sein du service comptable et financier, venez nous rejoindre en tant qu'acteur incontournable du médicosocial sur le Finistère et dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Une première expérience en cabinet serait un plus sur le poste. Une bonne connaissance d'Excel est indispensable sur le poste. 1- Les missions propres seront les suivantes : Vous serez en responsabilité sur les missions suivantes sous l'autorité de la direction des affaires financière : - En charge de la campagne associative des PPI ( Plan Pluriannuel d'Investissement) ; - En charge de la campagne ANAP ; - Suivi des activités des établissements ; - En collaboration avec les ESAT => travailler sur les inventaires de fin d'année, les calculs de coût de production et la mise à jour des tableaux de bord ; - Aider à la préparation & rédaction des appels d'offre ; - Suivi des indicateurs financiers mensuels ; - Suivi des dossiers de demande de CNR ( Crédits Non reconductibles ) et de leur bilan. 2- Les missions en collaboration avec les services financiers : Vous travaillerez en collaboration avec la responsable des affaires financières et le service contrôle de gestion sur les dossiers suivants : - Préparation des documents pour la réalisation de la clôture des comptes annuels, et des situations trimestrielles ; - Participation de la mise en place du logiciel de dématérialisation du process achat ; - Réalisation des plaquettes comptables en lien avec la clôture des comptes ; - Support auprès de l'équipe de contrôle de gestion pour les calculs de provision en fin d'année, et la réalisation du budget sur le volet ressource humaine. Avantages sociaux : - 25 jours de congés payés + 25 jours de RTT + 9 congés trimestriels - Possibilité de réaliser du télétravail - Des avantages avec le CSE (chèques vacances/culture, etc.). - Mutuelle et Prévoyance. Date d'embauche envisagée : 03/11/2025 Date limite dépôt candidature : 30/09/2025 Salaire selon la convention collective CN66. - Bac + 5 type Master / Cursus DCG/DSCG/ ou Bac + 3 en cas d'expérience ; - Une première expérience en cabinet comptable et/ou du médicosocial serait un plus