Contexte de travail : Encadré(e) par la Responsable de l'exploitation, vous effectuerez le suivi technique et réglementaire des troupeaux bovins, ovins et des grandes cultures, ainsi que l'appui pour la vente directe. Les missions s'inscrivent dans le cadre du projet d'Exploitation piloté par la Directrice d'Exploitation. Elles répondent aux politiques misent en œuvre par l'établissement : production, formation, expérimentation et animation du territoire. Vos principales missions : - Effectuer l'ensemble des opérations liées aux troupeaux allaitants (bovins et ovins) : o Soins aux animaux (alimentation, suivi sanitaire, suivi de la reproduction.) ; o Saisie des données sur le logiciel de suivi de troupeau (déclarations des mouvements et carnet sanitaire réglementaire) ; o Conduite des machines pour l'atelier des productions animales (tracteurs, télescopique). - Effectuer l'ensemble des opérations liées aux cultures : o Mise en œuvre itinéraires techniques des cultures (travail du sol, implantation des cultures, épandage (fertilisation et amendements), fenaison.) ; o Saisie des données sur le logiciel de suivi des cultures (déclarations des interventions et plan de fumure réglementaire) ; o Le suivi de l'irrigation (pilotage par sondes tensiométriques). - Effectuer l'entretien et la maintenance des agroéquipements et des infrastructures de l'Exploitation ; - Accueillir et accompagner l'apprentie et les apprenants reçu(e)s sur l'Exploitation (stages et travaux pratiques encadrés par les enseignants). Profil recherché : - De préférence une personne expérimentée en élevage bovins allaitants et ayant des compétences en productions végétales ; - Une personne autonome, dynamique, rigoureuse ayant des compétences relationnelles (relations avec les équipes pédagogiques et les apprenants). Conditions d'emploi : - Contrat CDI à 35h avec un temps de travail annualisé ; - Rémunération : Palier 7 de la convention collective nationale de la production agricole et CUMA, soit 1 616,25 € net par mois, à négocier selon expérience ; - Astreinte un week-end de permanence par mois (3 heures par jour) ; - Mise à disposition d'un téléphone portable de service ; *********************************************Prise de poste immédiate*************************************************************