Conducteur / Conductrice de super poids lourd (H/F) 71 - SENNECEY LE GRAND
Offre n° 197QNLQ
Conducteur / Conductrice de super poids lourd (H/F)
71 - SENNECEY LE GRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2025
Employeur handi-engagé
Les missions du poste Dans le cadre de son développement, le Groupe Jardel recherche un chauffeur SPL de nuit (H/F) en CDI pour son client Carrefour. Vos principales missions : - Chargement effectué par le client. - Vous livrez entre 4 à 5 magasins par nuit (sec, frais ou surgelés). - Déchargement de la marchandise au transpalette électrique à quai ou au hayon. - Gestion de votre frigo et des températures durant votre tournée. - Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes) Conditions du poste : Prise de poste de 22h00 à 08h00 à Sennecey le Grand du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2. Contrat de 186 heures - G7 150M - Paiement des heures supplémentaires effectuées et paniers repas Mutuelle - CE avantageux et 1% logement. Le profil recherché Vous êtes titulaire du permis CE / FIMO ou FCO et carte conducteur à jour. Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact. Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez ! Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Employeur
JARDEL SERVICES
500 à 999 salariés
Implantée en France depuis 1991, JARDEL SERVICES c est aujourd hui plus de 2000 collaborateurs repartis sur l ensemble du territoire. Proche de nos salariés et à leurs écoute au quotidien, nous assurons Un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas avec un parcours d intégration/ formation adapté. Notre entreprise accorde une importance particulière à contribuer au développement et/où à l évolution de nos collaborateurs grâce aux différente
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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