En tant que Responsable de Secteur, vous avez un rôle clé dans la coordination, l'animation et la performance globale de nos agences de Dijon, Besançon, Wittelsheim et Dôle. Vos missions principales : Pilotage stratégique & opérationnel * Déployer la stratégie de développement définie avec la direction, * Veiller à la rentabilité de l'activité, au suivi budgétaire et au respect des objectifs, * Superviser les activités de production, logistique, gestion administrative et commerciale, * Participer à l'amélioration continue des processus, produits et services. Management & ressources humaines * Encadrer et accompagner les équipes : application, logistique, commercial, gestion, * Appliquer la politique RH du groupe : droit du travail, recrutement, formation, développement RH, * Fédérer les collaborateurs autour des projets d'agence. Relation client & développement commercial * Assurer une relation de proximité avec les prescripteurs et les clients, * Piloter le suivi des patients (prise en charge, qualité de service, délais), * Proposer et mettre en œuvre des leviers de croissance (nouvelles offres, partenariats, études de marché.). Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum (ou BTS Prothésiste-Orthésiste si profil technique) ou équivalent * Vous avez au moins 4 à 10 ans d'expérience dans un rôle de management opérationnel multisite ou en agence, * Vous avez une connaissance du secteur médico-technique (un plus), * Vous êtes un leader naturel, à l'écoute, capable de motiver et fédérer les équipes. Vos petits + sont : * Un excellent sens du relationnel, * Une organisation solide et un goût pour l'analyse et les chiffres, * Une posture managériale bienveillante et exigeante, * Une capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Nos avantages sont : * Rémunération attractive : fixe + primes (selon profil et expérience) * Mutuelle prise en charge à 60 % * Prévoyance * Titres-restaurant (valeur faciale 9 €, prise en charge à 60 %) * Prime de participation & épargne salariale * Véhicule de fonction, PC, mobile, frais professionnels Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: Cadre * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Thomas, le Directeur Général Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.