Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, Rattaché au Directeur des systèmes d'information, vous serez en charge de : Communiquer aux unités de production et aux approvisionneurs/acheteurs les prévisions et les plannings nécessaires au respect des délais des commandes clients et des prévisions de l'équipe commerciale. Gérer au quotidien la création, le suivi et la modification des ordres de fabrication dans le système de gestion de production. Lisser la charge de production en fonction des délais et disponibilités des moyens de production de manière à maximiser leur taux d'utilisation et répartir les charges. Être garant de l'adéquation charge/capacité de production et des données nécessaires à la planification (quantité économique et délais de fabrication, stocks mini/maxi.). Organiser les plannings de travail des équipes de production avec les responsables d'atelier. Ajuster le planning de production en cas d'aléas (rupture de stock, manque de moyens humains, sur ou sous-capacité.) Informer quotidiennement des délais de fabrication le commerce et l'administration des ventes. Mettre en place et animer les différents KPI nécessaires au pilotage de l'activité. Auditer régulièrement l'outil de production et mettre en place une démarche d'amélioration continue en étroite collaboration avec les responsables de production (QRQC, 5S, Chantier Hoshin.). Contrôler régulièrement le niveau de composants, matières premières, produits semi-finis et finis (mise en place d'une procédure d'inventaire tournant). Compétences requises : Formation de BAC + 2 à BAC + 5, avec expérience en planification industrielle Maîtrise des logiciels de GPAO et des méthodologies d'ordonnancement et de planification (La connaissance de Sage 100 Gestion de Production est un plus) Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel) Maîtrise des démarches d'amélioration continue Qualités attendues : Rigueur Capacités d'adaptation et de communication Sens de la négociation Autonomie et travail en équipe Poste en horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération à définir selon profil et expérience