Pour renforcer les équipes et monter en puissance, nous recherchons un.e bijoutier.e/joaillier.e expérimenté.e. Votre rôle : Rattaché.e à la Direction, vous travaillez sur des pièces de moyenne joaillerie et/ou sur des nouveaux produits dans le respect des exigences de Sécurité, Qualité, Coût et Délai. Vous accompagnerez nos artisans, dont certains non-issus du métier, pour améliorer leur pratique de jour en jour. Vos missions principales : 1/ Production Analyser les éléments ; émeriser, ajuster, souder, assembler. ; contrôler votre travail Respecter la traçabilité de la matière au sein de l'atelier Respecter les modes opératoires et les exigences qualité définies Procéder aux 3S sur les postes de travail, à la fréquence définie Participer à des réunions de production Assurer la performance au quotidien, s'assurer de la bonne productivité à l'aide d'indicateurs 2/ Métier : Être un référent métier, dans le respect des consignes de la Direction Participer au lancement de nouveaux produits et à l'amélioration des process au sein de l'atelier de bijouterie-joaillerie Contribuer à l'élaboration de nouveaux modes opératoires 3/ Formation : Identifier les niveaux de maîtrise Qualité / Répétabilité / Performance des artisans travaillant avec vous Compléter leur formation autant que nécessaire pour la bonne exécution de leurs opérations de bijouterie-joaillerie Profil recherché : Formation CAP option bijouterie-joaillerie, à minima 5 ans à 15 ans d'expérience, en complément des études Bon relationnel, esprit d'équipe, volonté de transmettre Rigueur, minutie, fiabilité, sens de la satisfaction client au juste nécessaire Et une belle énergie pour accompagner notre croissance et relever les défis de demain ! Conditions : CDI 35h hebdomadaires, réparties en 4.5 journées (du lundi au vendredi midi) Statut : ouvrier, niveau 2 ou niveau 3 selon profil Salaire : 2 000 € à 2 500 € bruts mensuels sur 12 mois, selon expérience Primes mensuelles (dont prime d'habillage), Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Prévoyance, transports en commun remboursés à 50%, Comité d'entreprise