Offre n° 197QYVB
Adulte Relais-Médiateur en Insertion socio-professionnelle (H/F)

Actualisé le 10 septembre 2025

*****Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers politique de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans***** Description du poste : - Accueil et accompagnement de femmes en grande situation de grande précarité dans le cadre d'entretiens individuels et d'ateliers collectifs pour faciliter leur accès aux dispositifs d'insertion professionnelle et à l'emploi - Animation des réunions d'information collective - Mobilisation des publics, animation ou participation à des activités collectives - Maintien et développement des réseaux partenaires - Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires - Participation aux réunions partenariales, au développement des réseaux - Rédaction des bilans d'actions Compétences requises - Motivation pour travailler dans l'accompagnement vers l'insertion professionnelle - Expérience auprès de publics dits en difficulté - Sens de l'écoute - Capacités rédactionnelles / Capacité à s'exprimer en réunion - Expériences d'animation de groupe bienvenue Poste à pourvoir à compter du 5 mai 2025. Formation assurée à la Méthode ADVP.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - CESF ou DEASS

Compétences

Bonne maîtrise informatique Word, Excel, InterneCette compétence est indispensable
Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Accueillir, orienter, renseigner un public
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Analyser une situation et produire un diagnostic
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Economie sociale
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Législation sociale
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Méthodes d'élaboration de projet professionnel
Poser les bases d'un diagnostic partagé
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Réaliser un diagnostic approfondi
Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ADAGE

20 à 49 salariés

Association / organisme de formation spécialisée dans l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle de femmes en situation de grande précarité sociale. Trois pôles d'activités : 1 pôle orientation professionnelle et accès à l'emploi 1 pôle formations linguistiques à visée professionnelle 1 pôle accès aux métiers du sanitaire et social dont 1 chantier d'insertion de préparation à l'entrée en école d'aide soignant.e

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