Geser Best Agence de Lille, recherche sur la région de Dunkerque, un(e) expert capteurs intelligents et robots Vous interviendrez sur des projets d'engineering et de constructions de bâtiments et d'équipements de production en milieu industriel dans un environnement international. Objectif du poste : - Participer à la standardisation des capteurs intelligents de l'ensemble du projet du design à la mise en service, - Assurer l'alignement des capteurs intelligents sur l'ensemble du projet, - Garantir la mise en service locale et le partage des connaissances niveau projet. Missions : - Piloter le scope des capteurs intelligents en coopération avec l'équipe engineering et les experts en automatisme. (robots, systèmes de mesures intelligents, de caméras...), - Définir et piloter les objectifs du scope en collaboration avec les équipes internes et les intervenants externes (fournisseurs, engineeriste...) et coordonner les activités, - Collaborer avec l'équipe engineering process afin d'atteindre une automatisation optimale grâce aux capteurs intelligents, - Collaborer avec les experts digitaux et process sur le sujet pour atteindre l'usine 4.0, - Vérifier et approuver le design des capteurs intelligents et accompagner les équipes locales pendant les phases d'intégration et de mise en service, - Piloter l'intégration des capteurs dans les équipes locales d'automatisation (e-maintenance), - Identifier les optimisations potentielles. Compétences requises - Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet d'engineering d'automatisation sur des sujets industriels multiculturels complexes, - Diplôme ingénieur ou Bac +5 dans le domaine de l'automatisation, - Bonne maîtrise technique en automatisation (instrumentation, data et modélisation, contrôle à distance / intégration IT&OT), - Anglais et français courant exigé, - Prévoir déplacements réguliers à l'international. Qualités requises : - Pragmatique, esprit d'analyse, excellent communicant, - Habitué à travailler sur des sujets complexes. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.