Nous recherchons un accompagnant(e) éducatif(ve) pour notre crèche Tom et Josette intergénérationnelle d'Angers. Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. La construction d'un projet m'attire et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure en accord avec mon équipe. J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner avec un management horizontal et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses années en France. Mes missions seront : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée dans le respect de son rythme et de ses besoins. * L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. * Je réalise les soins quotidiens ( changes, activités, repas, prise de médicaments ) * Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant, attrayant en organisant les jeux laissés à disposition en rangeant de façon régulière. J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. * Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. * Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu(e) de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe * Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. * Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age . Au niveau de l'organisation * Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. * Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure notamment sur le plan des ateliers intergénérationnel. *Je participe au choix et à l'entretien du matériel et à l'hygiène des locaux. En cas d'absence de manager * J'ai un rôle de continuité de direction * Je m'assure que la crèche fonctionne en maintenant un lien avec le camp de base , l'extérieur et en gérant les stock de ressources ainsi que la commande des repas Je m'investis au sein de la crèche * Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y 3 domaines ( aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles ). Se sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail. Profil recherché L'indispensable: une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tous-petits et un bon contact avec les personnes âgées Niveau de formation * Titulaire du CAP petite enfance * 2 années d'expérience en crèche minimum * Formation HACCP appréciée Profil requis * Goût de la transmission , capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie * Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne * Envie de s'impliquer à 100 % dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant dans le cadre d'une ouverture de crèche * Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi * Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience Déroulement des entretiens Processus de recrutement 1 entretien téléphonique de 30 mn 1 entretien en visio de 1 h Prise de poste envisagée: dés maintenant Type de contrat : CDD Lieu : angers Salaire : 22 000 euros brut ( 1809 euros brut par mois ) Niveau d'étude : bac +1 Expérience : 1 ans