Apprenti technicien réseau H/F (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 197RDXJ
Apprenti technicien réseau H/F (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
Sous l'autorité du Responsable pôle infrastructure, vos missions seront les suivantes : Vos missions : Veiller au maintien en condition opérationnelle du système et des équipements Assurer la maintenance des matériels, des logiciels et du système Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et l'organisation Rédiger, promouvoir et mettre à jour les procédures d'utilisation et d'administration Réaliser et mettre à jour les inventaires Installer, configurer et maintenir la connectique, le matériel informatique, les logiciels et les équipements réseau Dépanner, entretenir et installer des équipements ou un parc d'équipements informatiques Intervenir dans les projets internes et/ou externes sous la coordination d'un chef de projet Assister, former et conseiller les agents sur l'utilisation des équipements, les bonnes pratiques, ainsi que l'utilisation des outils et logiciels, notamment l'environnement Office 365 Gérer les sauvegardes et la restauration des données Veiller à la sécurité du système, en respectant les normes et standard Profil recherché Vous êtes Étudiant(e) en Bac +2 / Bac +3 en informatique (BTS SIO, BUT R&T, Licence pro.) Vous avez des connaissances de base en Active Directory, en environnement Windows, et en installation de postes via MDT. Vous avez déjà eu l'occasion d'intervenir en support de niveau 1 et 2. Vous êtes rigoureux(se), calme, à l'écoute et attentif(ve) aux besoins des utilisateurs. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'être autonome dans vos missions. La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Informations administratives Statut : Contrat apprentissage 12 mois (35h par semaine) Rémunération selon la grille légale en vigueur, en fonction de votre âge et année de contrat Avantages : Carte titre restaurant Mutuelle et garantie prévoyance Chèques vacances Forfait « mobilités durables »
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- grille légale apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Administrer un système d'informations
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat sont des établissements publics gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». Elles sont chargées de représenter auprès des pouvoirs publics, les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité. Mme Carla MORIT
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