L'Udaf recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire en CDI à temps plein à partir du 1er novembre 2025 : L'intervenant socio-judiciaire est garant, sous l'autorité du responsable de service, de la mise en œuvre des mandats judiciaires et administratifs confiés à l'Udaf. Il est l'interlocuteur de la personne accompagnée : il l'accompagne, l'assiste et le représente dans le respect du cadre légal dans les différents aspects de sa situation, en respectant sa volonté, sa dignité et ses intérêts. Il (elle) aura pour missions : - Assurer la défense des intérêts du mineurs (Mandats Ad'hoc / Tutelles aux Biens des Mineurs) - Recevoir et porter la parole de l'enfant - Evaluer, gérer et sécuriser le patrimoine des mineurs - Assurer le suivi des procédures en cours - Gérer les relations avec les partenaires et les institutions (judiciaires, intervenants sociaux éducatifs), contribuer au travail partenarial - Préparer, représenter et assister le mineur aux audiences des différents tribunaux - Rendre compte aux juges ou aux institutions de la situation des mineurs sous l'autorité du chef de service - Recouvrer les dommages et intérêts alloués aux mineurs et assurer un suivi financier jusqu'à leur majorité - Contribuer à l'élaboration des bilans d'activités annuels ou autres types de productions sur l'activité du service Flexibilité horaire souhaité dans le cadre des audiences qui peuvent avoir lieu en fin de journée/le soir. Profil recherché Avoir une expérience dans la protection de l'enfance. Vous êtes diplômé(e) : - Travailleur social (niveau 3) - Juriste Vous êtes autonome et organisé(e), vous connaissez et pratiquez les outils numériques. Intérêt et connaissance souhaités pour le domaine de la protection de l'enfance. Savoir prendre du recul. Être à l'aise dans la relation avec les enfants. Savoir travailler en équipe et en partenariat. Être en possession du cadre général des dispositifs d'action sociale. Environnement de travail : Le poste proposé est un CDI à temps plein à pourvoir dès le 1er novembre 2025. Basé à Meythet mais incluant de nombreux déplacements dans le département ; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur ; Bons cadeaux (sous conditions) ; Voiture de fonction ; Rémunération brute mensuelle est située entre 2400€ et 2900€ brut, selon l'expérience et les modalités de la convention collective du 15 mars 1966.