Offre n° 197RHQG
(H/F) (H/F)
974 - Saint-André - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
L'association APAJH Réunion recrute pour le Dispositif James Marangé à Saint Gilles et à Saint André Personnels éducatif et social (H/F) : auxiliaire socio-éducatif, moniteur éducateur ou éducateur spécialisé. Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du dispositif et par délégation l'adjoint(e) de direction, l'éducateur(rice) contribue à : Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ; Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ; Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ; Etre capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Compétences Sensibilité aux questions d'interculturalité ; Capacité d'adaptation et d'autonomie ; Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ; Capacités rédactionnelles ; Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics, de bilans éducatifs ; Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ; Capacité à appréhender la personne accompagnée dans sa globalité (sociale, familiale et culturelle) ; Maitrise des outils de communication (informatique, mail, internet logiciels de saisie des données, dossier unique informatisé...) ; Activités : L'éducateur(trice) établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ; Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ; Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ; Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ; En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ; L'éducateur(trice) participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires. Profil : Le poste s'adresse à un éducateur (H/F) diplômé d'état exigé et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate devra justifier d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CCN1951
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEME Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rédiger un écrit professionnel
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
APAJH de La Réunion-DITEP James Marangé
6 à 9 salariés
L'APAJH de La Réunion, association militante, entend promouvoir la dignité des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autodétermination, leur pouvoir d'agir et leur accès aux droits, ainsi que la qualité des réponses et des accompagnements qui leurs sont proposés. Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui plus de 500 personnes sur le territoire avec un effectif de 230 professionnels. Mme Christine CAMATCHY
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