Conseiller / Conseillère funéraire (H/F) 75 - PARIS 14
Offre n° 197RJZP
Conseiller / Conseillère funéraire (H/F)
75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
Vous organisez les obsèques et accompagnez les familles endeuillée. Cela nécessite des qualités humaines comme la sensibilité, l'empathie, l'écoute, la discrétion et la rigueur. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe. vous avez de grandes aptitudes relationnelles et d'ouverture d'esprit qui permettront d'accompagner les familles, de tout milieu culturel et confessionnel. vous êtes méticuleux organisé et douée d'un excellent sens pratique afin de pouvoir gérer les différents aspects logistiques et matériels de l'activité. Vous êtes le garant de la sérénité de nos clients. Le métier de conseiller funéraire est complexe et nécessite une maturité professionnelle et une intelligence émotionnelle, de véritables perspectives d'évolution. Vous avez déjà cinq ans d'expérience professionnelle souhaitée mais pas nécessairement dans le métier de conseiller funéraire. Les débutants sur le métier sont acceptés. une immersion professionnelle pour découvrir le métier ainsi qu'une formation gratuite interne préalable au recrutement seront mis en place.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 13 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
- Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
- Ordonnancer des obsèques
- Respecter la confidentialité des informations
- Réaliser la cérémonie funéraire et contrôler la conformité de son déroulement
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services funéraires
Employeur
Maison Maurice et Beer
1 ou 2 salariés
Nous avons une véritable culture d'entreprise qui a su s'adapter aux différentes évolutions sociétales.
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