Offre n° 197RKDL
Technicien(ne) maintenance (H/F)

12 - CAPDENAC GARE - Localiser avec Mappy

Publié le 11 septembre 2025

Nous recherchons un(e) Technicien(nne) maintenance afin de rejoindre l'équipe Maintenance de notre site de Capdenac (12) Rattaché(e) au Coordinateur maintenance du site vous aurez en charge la maintenance curative, préventive, et améliorative des équipements électriques et des automatismes, dans le respect des objectifs du service : - Réaliser le plan de maintenance préventive et renseigner la GMAO - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements - Participer à la maintenance curative - Veiller à la conformité du matériel et assurer la sécurité - Proposer et réaliser les améliorations techniques nécessaires - Travailler en étroite collaboration avec les services production et qualité, sécurité, environnement - Veiller au bon fonctionnement des installations Horaires postés : de 5h30 à 13h30 ou de 14h à 22h Profil recherché : - De formation type DUT ou BTS (Bac +2 minimum) M.A.I, Electrotechnique, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle. - Vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, électrotechnique) - Vous maitrisez la programmation d'automates industriels (Siemens, Schneider et autres) - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! - OUVERTURE : Vous êtes positif(ve), curieux(se), avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner le changement et à fédérer autour de projet. - SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous êtes orienté(e) service et vous savez vous mettre à la portée de vos interlocuteurs - EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit méthodique et vos capacités d'analyse et de déduction. La volonté de trouver des solutions est au cœur de vos préoccupations - RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins de vos collègues. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues. Envie d'O.S.E.R ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un membre de la direction Rh du site.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

a négocier avec employeur

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents

Compétences

Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Etre ouvert aux changements
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Fabrication de plats préparés

Employeur

RAYNAL ET ROQUELAURE

100 à 199 salariés

Depuis plus d'un siècle RAYNAL et ROQUELAURE s'est imposé comme un des leaders dans le domaine des plats appertisés. L'entreprise compte désormais trois sites répartis dans le grand Sud-Ouest. Plus de 600 collaborateurs s'investissent dans l'élaboration de spécialités françaises (Cassoulets, Choucroute ), plats cuisinés italiens, sauces, garnitures bouchées et plats exotiques chauds sous les marques RAYNAL&ROQUELAURE, ZAPETTI, mais aussi sous marques distributeurs et licences.

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.