Chef / Cheffe de chantier travaux publics à Mende (48) (H/F) 48 - Mende
Offre n° 197RLPS
Chef / Cheffe de chantier travaux publics à Mende (48) (H/F)
48 - Mende - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2025
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier : - assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité. - suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux. - veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier - gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..) - gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Travaux publics - diplôme exigé si pas d'expérience
Compétences
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Employeur
SEVIGNE
100 à 199 salariés
Située à Aguessac, proche du Viaduc de MILLAU en AVEYRON, l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, spécialisé dans les Travaux Publics et l'exploitation des Carrières. Notre stratégie d'entreprise est élaborée et déployée en mettant nos valeurs humaines au coeur de nos décisions. La structure du groupe étant familiale, elle garantie un circuit décisionnel simple et la mise en oeuvre rapide des recommandations qui peuvent être formulées par ses collaborateurs
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