Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et sous la responsabilité pédagogique de la Coordinatrice Famille et Vie Sociale, vous serez référent.e de la Vie sociale et culturelle au sein du Centre social l'Archipel. Le référent H/F Vie Sociale et Culturelle est chargé.e : - Pilotage du secteur Vie sociale et culturelle - Développer la participation des habitants et créer du lien social - Associer le plus grand nombre, proposer et développer des activités, sociales, culturelles, de loisirs et de services pour répondre aux besoins, aux attentes des habitants en vous appuyant sur le pouvoir d'agir - Agir en lien avec le projet associatif à soutenir et développer des liens avec les partenaires / Développer du réseau Missions principales : - Favoriser la participation des habitants dans l'animation sociale et culturelle du quartier. - Animer une démarche participative en favorisant l'émergence de groupe/commission. - Développer des actions visant la mixité sociale, l'inter-génération et l'ouverture culturelle pour : Animer des activités spécifiques ou transversales dans le domaine de la culture et la vie quotidienne (santé, habitat, environnement, loisirs, bien-être.) - Aller à la rencontre des habitants dans leur lieu de vie visant à créer, maintenir le lien social et lutter contre l'isolement social. - Animer le réseau de bénévoles. - Favoriser, développer la participation, l'autonomie des personnes dans une démarche visant à développer le pouvoir d'agir des habitants - Identifier, reconnaitre et valoriser les savoirs faire des habitants à partir d'actions concrètes. - Co-construire avec les acteurs du territoire la mise en place d'outils et de méthode de travail permettant d'avoir une veille des besoins, des préoccupations des habitants adultes et seniors. - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des bilans des actions en lien avec les partenaires (Ville, Carsat, Conférence des financeurs ...) Au niveau de la vie de l'association : - Vous participez activement à la vie associative du Centre Social, aux actions transversales (mois thématique bien être/estime de soi, mois thématique développement durable.) , aux réunions d'équipes, aux réunions opérationnelles liées à la mise en œuvre d'actions spécifiques, aux instances partenariales. - Vous participez activement à la réflexion et à la mise en œuvre du Projet Social. Vous êtes force de propositions d'actions à développer auprès du public. - A la demande de la Direction ou de la coordinatrice famille et vie sociale vous pourrez représenter l'association dans le cadre d'un mandat de délégation limitée au secteur d'intervention. - Vous contribuerez à la démarche de coopération collective entre salariés, administrateurs et bénévoles de l'association. Profil recherché : - Formation dans le travail ou dans l'animation sociale exigée - Capacité à animer et à fédérer des collectifs, des réunions - Capacité à proposer des actions répondant au besoin du territoire et du public - Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte Savoir être - Aisance relationnelle - Curiosité, créativité Savoir faire - Maitriser les techniques de l'animation - Méthodologie de projet et de l'évaluation - Avoir le sens des responsabilités, savoir fédérer