Conseiller/Conseillère en économie sociale et familiale - SAMSAH (H/F) 94 - ST MANDE
Offre n° 197RPBD
Conseiller/Conseillère en économie sociale et familiale - SAMSAH (H/F)
94 - ST MANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Nous recherchons pour le SAMSAH, située à Saint-Mandé (94), un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale. DESCRIPTION DU POSTE Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : - Apporter un soutien à la vie quotidienne (logement, démarches administratives.) - Maintenir et encourager l'accès aux soins - Favoriser la resocialisation, la réinsertion, l'élaboration d'un éventuel projet professionnel - Proposer un accompagnement vers les loisirs et la culture Dans le cadre du projet de vie de chaque usager et du projet de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire participer à l'accompagnement et à l'insertion sociale des usagers de la CESF a pour mission de : - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des personnes suivies - Recueillir des informations nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie - Elaborer et réaliser le projet individuel de chaque personne suivie et les bilans d'étape - Assurer le compte rendu et l'analyse des dossiers concernant l'accompagnement de la personne suivie en équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'usager dans les démarches (organismes sociaux, médecins, commerces) - Organiser le suivi administratif de l'usager accompagné - Mettre en place en partenariat l'aide éducative et budgétaire - Conseiller l'usager quant à son logement - Participer au développement des partenariats nécessaires à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes suivies - Assurer la coordination des actions entre les différents intervenants auprès de la personne suivie PROFIL DU POSTE - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables ou évolutif vers une titularisation via concours) - Diplôme d'État de CESF - Capacité d'écoute, d'initiative, d'autonomie et capacité à rendre compte - Permis de conduire B souhaité - Débutant accepté - Horaires de journée du lundi au vendredi de 10h15 _18h30 le lundi ; 9h-17h15 les mardi, mercredi, jeudi ;9h-16h45 le vendredi Astreintes téléphoniques rémunérées : en semaine de 17h15 à 23 h-WE et jours fériés 9h-23h (environ 2 à 4 mois) Accompagnement au domicile AVANTAGES - Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - Restauration self subventionné - Expérience prise en compte dans les emplois similaires - 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons+ 12 RTT - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël - Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine - Stationnement gratuit à proximité - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ADMINISTRATION GENERALE
50 à 99 salariés
L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Mme Chloé MEDINA
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