Moniteur(trice) - Formateur (TRICE) (H/F)

Moniteur(trice) - Formateur (TRICE) (H/F) 50 - LA HAGUE

Offre n° 197RRTC
Moniteur(trice) - Formateur (TRICE) (H/F)

50 - LA HAGUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 septembre 2025

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Vous contribuez à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Les missions principales sont : - Assurer les cours d'enseignement professionnelle et généraux en lien avec les formations dispensées. - Accompagner les jeunes dans leur projet professionnel et personnel - Organiser et suivre les périodes de formation en milieu professionnelle (PFMP) - Participer à la vie résidentielle et éducative de la MFR favorisant l'apprentissage en alternance - Contribuer à la dynamique d'équipe pédagogique et au développement des projets Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite. Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique. Temps de travail possible de 80% à 100%

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • en fonction du diplôme et expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale - Master MEEF-Licence Economie Sociale
  • Bac+2 ou équivalents Économie sociale - BTS ESF ou DE Infirmière Polyvalence Cette formation est indispensable

Compétences

  • collaborer avec ses collègues et partenairesCette compétence est indispensable
  • Maîtrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
  • Polyvalence dans l'approche pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Polyvalence dans l'approche éducativeCette compétence est indispensable
  • sens de l'adaptabilité face aux différents publicsCette compétence est indispensable
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Définir la progression pédagogique
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gérer les comportements en classe
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

MAISON FAMILIALE RURALE DE LA HAGUE

10 à 19 salariés

les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR

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