À propos du poste: - Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans les travaux publics et le bâtiment recherche un(e) Comptable Paie & RH expérimenté(e) pour gérer la paie, l'administration du personnel et participer à la comptabilité générale. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge de : - Paie et administration du personnel : - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire (environ (préciser nombre) paies mensuelles) - Effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisse de congés BTP, mutuelle, prévoyance) - Assurer la gestion administrative des salariés : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, congés payés, visites médicales - Suivre la caisse des congés du BTP et les obligations sociales spécifiques au secteur Comptabilité générale : - Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, banques) - Lettrer les comptes fournisseurs et clients - Réaliser les rapprochements bancaires - Participer à la préparation des clôtures comptables et à l'élaboration des états financiers Support RH : - Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie et à l'administration RH - Contribuer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs. L'entreprise : - Entreprise familiale et reconnue dans les travaux publics et le bâtiment, nous intervenons sur des chantiers variés en mettant la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe au cœur de nos réalisations. Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou paie/RH - Expérience exigée d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, impérativement en entreprise de travaux publics, bâtiment ou secteur connexe - Maîtrise des logiciels de paie et comptabilité ainsi que des conventions collectives du BTP - Autonomie, rigueur, sens des priorités et discrétion - Qualités relationnelles et esprit d'équipe