Agent recenseur (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 197RXPP
Agent recenseur (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
La Ville de Lons-le-Saunier recrute des agents recenseurs du 2 janvier 2026 au 28 février 2026. L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, en principe 300 logements au maximum. L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. Il devra tenir à jour son carnet de tournée. Il rencontrera régulièrement la Directrice des Affaires Démographique à l'Hôtel de Ville et d'Agglomération, fera le point sur l'avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu'il aura collectés. Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la Directrice du service Affaires Démographiques, vous serez chargé-e de réaliser les enquêtes de recensement de la commune. - Se former aux concepts et règles de recensement (2 demi-journées de formation) - Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par la Mairie avec gestion d'une liste d'adresses - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et faire valider à la mairie - Déposer les questionnaires auprès des habitants, prendre rendez-vous pour les récupérer, ou sensibiliser les habitants aux questionnaires Internet et maîtriser l'usage des SMS sur téléphone portable - Tenir à jour le carnet de tournée - Faire un compte-rendu bi-hebdomadaire de l'avancement du travail et un état des situations particulières auprès de la responsable du service des Affaires Démographiques - Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte - Effectuer la collecte dans un temps imparti PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Contrat CDD du 2 janvier 2026 au 3 mars 2026 Agent recenseur APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES - Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue et savoir s'adapter à tout public - Discrétion, confidentialité et neutralité - Grande capacité d'organisation et d'orientation pour optimiser les tournées - Être persévérant, méthodique, tenace - Travail en soirée et week-end - Permis B et véhicule personnel exigé - Être libre de tout engagement durant la période de recensement SALAIRE ET AVANTAGES Salaire évalué selon une base définie et en fonction du nombre d'imprimés collectés Contrat en CDD du 2 janvier 2026 au 28 février 2026 Journées de formation rémunérées et prime sur résultat Lieu de travail : commune de Lons le Saunier DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONSLes candidatures sont à adresser, avant le 31 octobre 2025, à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER Informations Complémentaires : Madame GRANGER Coralie - Directrice des Affaires Démographiques : 03 84 47 88 07 Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation: ecaron@lonslesaunier.fr
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- FORFAIT/imprimés collectés
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Collecter les résultats d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Identifier les cibles d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)