Vous exercez une activité dans un établissement ou service médico-social. Vous aimez travailler en équipe et auprès de bénéficiaires. Vous recherchez un poste qui a du sens. Cette opportunité professionnelle est faite pour vous ! Nous recherchons pour compléter l'équipe du Foyer de Vie de Solliès-Pont un éducateur ou une éducatrice. + Missions principales Sous la supervision de la direction du Pôle Social et en équipe, vos principales missions seront : - Action éducative par les actes de la vie quotidienne : Vivre avec (lever, toilette, accompagnement au travail, repas, linge, coucher) ; Organiser/gérer le planning et programme de la journée et des projets individuels ; Prendre soin de la santé (contrôle de la prise de médicaments, accompagnement médical) ; - Action éducative par la relation : Susciter des discussions et échanges informels ; Travailler avec le groupe (réunions, ateliers collectifs, gérer les conflits/cas difficiles) ; - Action éducative à partir de l'activité : Animer et évaluer des activités éducatives formelles ; Encadrer des sorties en groupe ; Stimuler les apprentissages selon le Projet Personnalisé (PP) ; - Médiation avec l'entourage et les partenaires : Conduire des échanges avec les aidants familiaux et partenaires ; Faire des rencontres et démarches administratives avec la personne ; Être en situation de représentation de l'établissement ; - Construction et analyse de la pratique éducative : Aider l'usager à l'élaboration du projet de vie / PP ; Participer à des réunions d'équipes ; Utiliser et fournir de l'information (proposer une orientation, élaborer un diagnostic et le soumettre) ; Participer à la construction des outils institutionnels (réactualisation du projet d'établissement, livret d'accueil, règlement de fonctionnement, bilan annuel) ; - Organisation/coordination : Passage de relais et transmission d'informations avec les collègues ; Préparation ordre du jour des réunions ; Signaler les comportements et situations délicates ou actes maltraitants à la direction ; Coordonner l'action avec les partenaires ; - Gestion/administration : Gestion du dossier de l'usager ; Renouvellement des documents administratifs de droits communs ; Assurer des tâches matérielles (achat de produits alimentaires, rangement) ; - Transverses : Veille sociale et documentaires, expertise, formation (faire des propositions, contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations et la professionnalisation des étudiants en formation ; - Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ; + Profil Idéal Qualification & Expérience - Diplôme DE Educateur Spécialisé ou Moniteur-Educateur - Expérience préalable sur un poste similaire en structure avec hébergement Compétences - Connaissance du secteur adultes handicapés - Savoir faire preuve d'une cohérence dans l'action socio-éducative, de réactivité et dynamisme, d'une grande capacité d'adaptation, d'esprit d'initiative et de créativité, et d'un esprit d'équipe - Être sensible à la bientraitance - Bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office et logiciel type OGIRYS) - Sens de la discrétion et confidentialité et sensible à la RGPD - Savoir adapter une approche relationnelle l'égard des personnes handicapés - Permis B Conditions et avantages - CDD sans terme précis - Roulement du lundi au dimanche de jour uniquement (pas de nuit) - Mutuelle, Prévoyance - Formations régulières - CSE