Charge de recouvrement et facturation (H/F) 59 - DOUAI
Offre n° 197SCDR
Charge de recouvrement et facturation (H/F)
59 - DOUAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2025
LE GROUPE THEYS recherche un/une Chargé de recouvrement H/F basé(e) à Douai. Sous la responsabilité de la Responsable Facturation Groupe, vous assurer, vos missions principales seront les suivantes : Gestion du recouvrement - Suivre le poste clients et assurer une veille économique sur les clients actifs ; - Etablir les balances âgées 2 fois par mois et communiquer les indicateurs - Suivre la créance client et établir des relances par téléphone, mail et courrier en respectant le process de relance ; - Suivre les mises au recouvrement auprès d'huissiers => Déposer et suivre les dossiers mis en contentieux auprès du cabinet de recouvrement ; - Collaborer avec les équipes commerciales afin de s'assurer qu'ils effectuent les relances sur les factures les concernant. Gestion de la facturation et suivi - Établir la facture conformément au process interne : saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes ; - Assurer l'émission et la transmission de la facture au client et sa bonne réception ; Suivi et reporting - Calculer les provisions de clôture mensuelle et en assurer le suivi ; - Participer à l'amélioration du process de facturation ; - Elaborer un reporting mensuel Profil Savoirs Être - Autonomie et polyvalence - Confidentialité - Organisation et rigueur - Esprit méthodique et pragmatique - Esprit d'équipe - Bon relationnel et sens de la négociation - Proactivité, initiatives, agilité - Ténacité et adaptabilité - Capacité à prioriser - Exemplaire dans la représentativité de l'entreprise en interne comme en externe Savoirs-faire : - Capacité rédactionnelle - Bonne expression orale - Connaissance du vocabulaire juridique et de la portée des textes - A l'aise avec l'outil informatique - Coordonner son action avec les autres services et les partenaires - Veiller au respect des dispositions légales et règlementaires - Esprit de synthèse et d'analyse - Utilisation des outils bureautique et informatiques Rémunération et Avantages : - 24.5 à 26.5 K€ annuels bruts - Mutuelle d'entreprise avec participation employeur - Prime de vacances (après 2 ans d'ancienneté) - Prime d'intéressement Process de recrutement Votre candidature sera étudiée durant la 1er semaine du mois de septembre. Rencontre avec un membre du service RH, un membre opérationnel et un membre de la direction Contact Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV+lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@theys.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 26500.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Action commerciale - ou comptable Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Compétences
- Analyser les comptes clients pour identifier les créances en retard ou impayéesCette compétence est indispensable
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueurCette compétence est indispensable
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrementCette compétence est indispensable
- Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procéduresCette compétence est indispensable
- Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoinCette compétence est indispensable
- Initier si nécessaire des procédures judiciaires en coordination avec le service juridiqueCette compétence est indispensable
- Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiementCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteurCette compétence est indispensable
- Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Surveiller les procédures de recouvrementCette compétence est indispensable
- Convaincre, négocier
- Evaluer les risques financiers des dossiers de recouvrement
- Traiter des dossiers de contentieux
- Traiter les demandes de délais de paiement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Employeur
THEYS RECYCLAGE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://theys.com/
Le Groupe THEYS c'est quoi ? Une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses salariés. Fondée en 1933, cette belle entreprise à forte croissance actuelle, n'a pas cessé de valoriser les relations humaines avec ses collaborateurs et ses clients. Composée de 4 pôles (logistique, gestion des DIB, métallerie et recyclage des plastiques), sa filiale, Theys Recyclage, poursuit une stratégie de croissance alliant sens du service client et développement de ses outils de recyclage des déchets.
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