Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 64 - De Bayonne à Hendaye

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Offre n° 197SDJM
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

64 - De Bayonne à Hendaye

Actualisé le 11 septembre 2025

Association du BAB recherche un(e) surveillant(e) de nuit pour travailler dans une structure d'hébergement collectif accueillant : - des personnes en situation de handicap (adultes ou enfants) - des personnes en situation de précarité - des enfants en difficulté sociale et familiale Vos activités principales sont les suivantes : SURVEILLANCE DES PERSONNES - Assurer la veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en respectant les consignes institutionnelles : - Réaliser des rondes régulières pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes - Veiller au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Assurer une fonction de relais jour-nuit - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le public encadré Profil requis : accompagnant éducatif et social / agent de prévention de sécurité Lieu de mission variable : de Bayonne à Hendaye Contrat d'un mois, renouvelable Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION INTERMEDIAIRE HORIZONS

250 à 499 salariés


Mme laetitia deslogis

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
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