Nous recherchons, pour le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif Francois Huon, situé à Quimperlé Un-e neuropsychologue (H/F) CDI à Temps Partiel 0.70 ETP. Convention collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir pour fin août. En tant que Neuropsychologue au sein du pôle inclusion scolaire du Finistère, vous interviendrez au sein du DAME François Huon, situé à Quimperlé. MISSIONS Vos principales missions seront les suivantes : - Veiller au bien-être et la santé des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (Trouble du développement intellectuel, TSA, TDAH.), conformément aux projets de l'établissement ; - S'inscrire dans les projets et orientations du Groupement et de l'établissement, en respectant et en mettant en œuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles validées par la HAS ; - Soutenir les équipes dans l'amélioration de leurs connaissances concernant les troubles du neurodéveloppement (TDI, TSA, TDAH, troubles dys.) - Effectuer des évaluations fonctionnelles ainsi que des bilans neuropsychologiques. Promouvoir la culture de l'évaluation auprès des professionnels ; - Se tenir informé des évolutions dans les pratiques neurodéveloppementales et diffuser ces connaissances aux équipes. - Participer et ou animer les réunions institutionnelles ; - Participer à l'élaborations des projets personnalisés ; - Contribuer au développement et à la mise en œuvre des partenariats institutionnels ; - Participer à la réflexion, à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l'évaluation du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe de direction - Participer à la démarche qualité de l'établissement et à l'amélioration continue des pratiques ; - S'engager pleinement auprès de l'ensemble des jeunes et de leur famille. PROFIL - Qualification et Formation : Diplôme de psychologue spécialisé en neuropsychologie ou en psychologie du développement requis ; - Compétences et connaissances : Bonne compréhension des problématiques liées aux enfants et adolescents avec des troubles du neurodéveloppement. Connaissances appréciées des ressources et du réseau liés à l'autisme ; - Compétences relationnelles et pédagogiques. Aptitudes à travailler en équipe, à transmettre des savoirs, à transférer des compétences ; - Formation spécifique : être formé aux méthodes éducatives reconnues dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de la HAS pour les personnes avec TSA - Permis B exigé Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation