En tant que Responsable Maintenance Mécanique, vous jouez un rôle central dans la supervision, la coordination et le pilotage de toutes les activités de maintenance mécanique, à la fois préventive et corrective, des équipements et des réseaux de distribution des fluides du port. Vous veillez à garantir la disponibilité continue des installations, telles que les grues portuaires, les installations du Terminal Multi-Vrac, et les équipements liés à la réparation navale. Responsabilités : - Planification de la maintenance : Élaborer et mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive et corrective - Gestion des équipes : Diriger, organiser et superviser une équipe de techniciens de maintenance - Diagnostic et réparation : Superviser les diagnostics techniques et les réparations des équipements défectueux - Optimisation énergétique : Collaborer avec différents services pour améliorer l'efficacité énergétique - Gestion des contrats : Assister à la définition et gestion des contrats de maintenance - Référent technique : Participer, piloter des projets de développement et d'investissement - Suivi budgétaire : Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement et d'investissement - Sécurité et qualité : Faire respecter les règles de sécurité et les instructions qualité, sécurité, environnement Vous : - Diplôme en génie mécanique ou domaine connexe - Expérience en maintenance des équipements industriels - Compétences en électricité, hydraulique et automatisme - Maîtrise des outils bureautiques et GMAO - Compétences en gestion d'équipe et en gestion de projet - Connaissance des normes de sécurité Poste niveau Agent de Maitrise Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler au cœur d'un site industriel stratégique et stimulant. - Rejoindre une équipe passionnée et contribuer à des projets variés. - Évoluer dans un environnement portuaire unique, avec des opportunités de développement. Nos avantages : - Tickets restaurant. - Contrat de 38 heures avec heures décalées majorées. - 14 RTT, 27 jours de congés payés. - Accord d'intéressement et Compte Épargne Temps (CET). - Plan d'épargne retraite (PERO). - Accès à un Comité Social et Économique (CSE) dynamique. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 15 octobre 2025.