ETANCHEUR CONFIRMÉ (H/F)

ETANCHEUR CONFIRMÉ (H/F) 69 - STE CONSORCE

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Offre n° 197SRMB
ETANCHEUR CONFIRMÉ (H/F)

69 - STE CONSORCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 septembre 2025

Ensemble, construisons demain : COUVREA recrute ! Dans le cadre de notre développement, COUVREA recherche un étancheur confirmé pour rejoindre son équipe et intervenir sur différents chantiers dans la région. - Vous êtes passionné par votre métier et aimez la diversité des missions ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Réaliser des travaux d'étanchéité sur toitures-terrasses, balcons, dalles, bac acier, etc. - Appliquer et souder des revêtements étanches (membranes bitumineuses, résines, etc.) - Préparer les supports et assurer la finition des ouvrages - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Intervenir en autonomie ou en équipe selon les projets Profil recherché : - Expérience confirmée en étanchéité (8 ans d'expérience minimum) - Maîtrise des techniques et matériaux d'étanchéité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantiers Lieu du siège : Sainte-Consorce (69) Contrat : CDI 35h - Temps plein Rémunération : selon profil et expérience, complétée par divers avantages : > dispositif d'épargne salariale et retraite, > intéressement aux résultats, > tickets restaurant, > véhicule de service mis à disposition, > partenariat avec L'Appart Fitness, permettant de bénéficier d'un tarif préférentiel. Mobilité : déplacements réguliers sur différents chantiers de la région Langue : Pour que la communication avec les équipes soit fluide, il est nécessaire d'avoir un bon niveau de français (maitriser le portugais serait un plus) Intéressé ? Postulez en nous envoyant votre CV.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - En continu dans une même sociétéCette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)Cette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Déposer un revêtementCette compétence est indispensable
  • Evaluer une situation à risquesCette compétence est indispensable
  • Procédés d'étanchéitéCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Sécurité sur les chantiers en hauteurCette compétence est indispensable
  • Techniques d'application de résines étanchesCette compétence est indispensable
  • Techniques de collage à chaudCette compétence est indispensable
  • Techniques de collage à froidCette compétence est indispensable
  • Techniques de jointementCette compétence est indispensable
  • Techniques de pose d'isolation thermiqueCette compétence est indispensable
  • Techniques de pose de bandes bituméesCette compétence est indispensable
  • Techniques de pose de revêtements rigidesCette compétence est indispensable
  • Techniques de pose des revêtements souplesCette compétence est indispensable
  • Techniques de soudageCette compétence est indispensable
  • Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
  • Vérifier l'étanchéité d'un revêtementCette compétence est indispensable
  • Vérifier l'évacuation des eaux de pluieCette compétence est indispensable
  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • Caractéristiques des matériaux isolants
  • Collaborer avec les équipes sur le chantier pour optimiser le flux de travail
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Installer des isolations thermiques ou anti feu
  • Installer des supports pour panneaux photovoltaïques, des dalles sur plots, des platelages en bois sur plots, etc
  • Lecture de plans et de schémas
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
  • Poser des revêtements en asphalte
  • Poser des systèmes d'isolation acoustique
  • Poser le complexe d'isolation pour réduire la consommation énergétique et l'impact sur l'environnement
  • Poser l’étanchéité d'un ouvrage pour prévenir toute infiltration d'eau : membranes bitumineuses, membranes synthétiques, systèmes d’étanchéité liquide (S.E.L.)
  • Réaliser la préparation des supports
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Permis

  • B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux d'étanchéification

Employeur

COUVREA

10 à 19 salariés


Implantés dans la région lyonnaise depuis 2014, nous sommes une petite société à taille humaine. Nous sommes spécialisés dans les travaux de bardage, couverture, et étanchéité. Qu'il s'agisse de bâtiments industriels ou de réalisations architecturales novatrices, nous disposons d'un savoir-faire reconnu et d'équipes qualifiées permettant le parfait achèvement des ouvrages. Réactive et dynamique, notre équipe mettra en œuvre des solutions concrètes pour répondre.

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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