Poste basé à Bourg-en-Bresse (01) Entreprise : secteur médical Type de contrat : CDI Temps plein, 35h hebdo, dans le cadre d'un remplacement Congés : 25 jours de CP Rémunération fixe selon profil Avantages : -Participation équivalent à un 13ème mois avec abondement de 650 euros si placement PEE/PERCO ; -Tickets restaurant 8€ ; -Prime annuelle : 300 euros brut Missions Comptable - Tenue de la comptabilité (facturation, encaissements, pointage, lettrage, règlements, saisie des achats, OD et des OD salaires) - Valider la réciprocité des opérations entre les entités - Suivi des créances « patients et contentieux » - Rapprochement bancaire - Refacturation trimestrielle des frais de certains radiologues - Refacturation des frais GCS - TVA mensuelle SCI - Réalisation de la déclaration et paiement dividendes - Réalisation des déclarations et paiements IS / CVAE - Aide à la préparation des clôtures et révisions des comptes jusqu'au bilan pour plusieurs entités. - La révision et la justification des comptes - Relation avec les partenaires : expert-comptable, commissaire aux comptes, avocat Mission sociale - Collecter et transmettre au service paie externe, les éléments variables Charge de travail plus importante à certains moments de l'année. Quelques déplacements ponctuels à prévoir. Profil recherché : De formation Bac+2 min (BTS Comptabilité-Gestion), DCG, vous avez une expérience significative en comptabilité en entreprise ou en cabinet comptable. Connaissances du secteur médical appréciées. Les « savoir-faire » : A l'aise avec les logiciels comptables. 1. Capacité à tenir des registres financiers exacts et à détecter les erreurs ou les divergences dans les données financières. 2. Avoir un sens aigu de l'organisation pour gérer des tâches multiples, hiérarchiser la charge de travail et respecter les délais. 3. Compétences en matière de communication orale et écrite pour interagir avec les professionnels de la santé, les administrateurs et les services comptables. 4. Idéalement expérience dans l'utilisation de logiciels et d'outils comptables, Excel ou d'autres logiciels spécifiques au secteur. 5. Familiarité avec les processus de facturation médicale, les demandes d'assurance et les procédures de remboursement. 6. Comprendre les principes financiers, tels que la budgétisation, les prévisions et l'analyse financière. 7. S'engager à maintenir la confidentialité et à respecter les normes éthiques dans le traitement des informations financières. 8. Capable d'identifier et de résoudre les problèmes financiers ou les divergences en temps opportun. 9. Capacité à s'adapter à l'évolution des exigences financières et réglementaires dans le secteur des soins de santé. Les « savoir-faire » comportementaux : Rigoureux, organisé, méthodique, disponible et réactif, vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit et votre bon relationnel. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.