*** lettre de motivations et CV détaillé *** Missions : Rattaché au directeur et en lien étroit avec la responsable des finances du service hospitalier, vous êtes en charge de la gestion comptable et financière du Centre Hospitalier de Vitry-le-François, SSIAD et EHPAD de Vitry-le-François et de Thiéblemont. Force de propositions, organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe. Vous partagez les valeurs portées par l'établissement : respect, loyauté, cohésion et créativité. Activités et tâches : Gestion comptable et financière : - Tenue de la comptabilité des établissements et présentation des situations - Clôture, présentation des comptes (compte financier) - Préparation des budgets en collaboration avec la direction et le RAF - Gestion de la trésorerie - Elaboration et analyse des EPRD-PGFP / ERRD, RIA / CREA / Plan de Trésorerie, Emprunts - Effectuer la saisie des budgets et décisions modificatives - Préparation du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) - Mandatement des bordereaux courants - Gestion des recettes diverses - Gestion des immobilisations - Traitement des débits d'office et des recettes en attente (P503) - Déclaration de TVA Conseil et analyse financière : - Transmission des informations financières. - Mise en œuvre d'un contrôle de gestion et suivi budgétaire. - Veille en matière fiscale, budgétaire et comptable - Réalisation des recueils des données pour les enquêtes ponctuelles (tableaux de bord des EMS, enquêtes de coûts et enquêtes ARS). Savoirs faire : - Expérience souhaitée en comptabilité publique - M21 et M22 -. - Comptabilité analytique, contrôle de gestion, gestion économique et financière, gestion des données, logistique et approvisionnement hospitalier. - Droit de la fonction publique hospitalière. - Bonne maîtrise des outils de bureautique et informatique Intérêts et contraintes du poste : - Possibilité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Charge mentale - Heures supplémentaires possibles - Déplacement dans les sites concernés (CH de Vitry-le-François et EHPAD de THIEBLEMONT) - Travail varié - Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - CDD avec prolongation possible