Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseil Insuline en CDI. L'Infirmier(ère) conseil insuline intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Vous interviendrez au domicile de nos patients résidant sur le secteurs des Pyrénées-Orientales (66). Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Conseil en Insuline chez ASDIA c'est : Prendre en charge les patients diabétiques de tout âge (pédiatrie à adulte) de l'installation à l'hôpital, jusqu'au domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins des patients avec les différents intervenants de l'agence et nos partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ; Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés et assurer la formation du patient, de son entourage et des infirmiers libéraux sur l'utilisation ; Assurer le suivi administratif du dossier patient (rdv mensuel/annuels, compte-rendu) ; Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2800,00 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil - chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; Une rémunération des astreintes ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité ; Un(e) expérience en prise en charge des patients diabétiques ou un DU diabétologie/suivi du patient diabétique serait un plus. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre ! Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.