Animateur / animatrice centre de loisir, direction adjointe (H/F) 29 - PLOUNEVENTER
Offre n° 197SYCJ
Animateur / animatrice centre de loisir, direction adjointe (H/F)
29 - PLOUNEVENTER - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2025
L'ALSH intercommunal de Plounéventer, Saint-Servais, Saint-Derrien recrute un/e animateur / animatrice au sein du service animation péri et extrascolaire, également adjoint/e de direction en contrat CDD à temps non complet (28h hebdomadaires, annualisées). Un diplômes permettant d'exercer les fonctions de direction en accueil de mineurs est obligatoire ; Brevet d'Etat d'Educateur Sportif (BEES) 2ème et 3ème degré ou BEES option animation des activités physiques pour tous (BEESAPT), DUT spécialité carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle, DEUST animation, diplôme d'Etat éducateur de jeunes enfants ou éducateur spécialisé ou tout diplôme permettant d'être enseignant dont master MEEF , licence pro animation sociale , diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport. Missions principales : 1- animation d'un groupe d'enfants sous l'autorité de la directrice - Participer aux rencontres entre animateurs - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, le mettre en œuvre et l'animer - Gérer et animer les groupes d'enfants - Rechercher les outils pédagogiques - Assurer un accueil individualisé des enfants et des parents - Noter les recommandations des parents et les diffuser auprès de l'équipe - Aménager les espaces avec les enfants en fonction de leurs besoins - Organiser la sieste des petits - Sécuriser les temps d'animation - Assurer la sécurité physique et affective de chaque enfant (soin, hygiène, montée et descente du car, ceinture de sécurité.) - Participer aux animations avec les enfants et les accompagner dans leurs apprentissages - Travailler en équipe : privilégier la communication et l'échange d'informations - Participer et veiller au bon fonctionnement des activités réalisées pour un prestataire extérieur - Assurer l'information aux familles si nécessaire : *Inscription et pointage des enfants 2-Appui à la direction 7h hebdomadaires en période scolaire - accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des projets - participer à l'élaboration des plannings, bilans et projets pédagogiques - contribuer à la gestion des présences et inscriptions en lien avec la directrice - participer à accueillir et informer les familles - développement de projets et partenariats 3- Assurer la direction du centre de loisirs sur les périodes d'absence de la directrice - gestion intégrale de l'équipe - gestion administrative en lien avec le secrétariat - relations familles et partenaires Un diplômes permettant d'exercer les fonctions de direction en accueil de mineurs est obligatoire ; Brevet d'Etat d'Educateur Sportif (BEES) 2ème et 3ème degré ou BEES option animation des activités physiques pour tous (BEESAPT), DUT spécialité carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle, DEUST animation, diplôme d'Etat éducateur de jeunes enfants ou éducateur spécialisé ou tout diplôme permettant d'être enseignant dont master MEEF , licence pro animation sociale , diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BPJEPS et diplôme équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogique
- Effectuer le suivi des réservations
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
- Promouvoir les activités du centre auprès des familles
- Rédiger des rapports d'activité
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT
10 à 19 salariés
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