Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie pour prendre soin des résidents et de leur famille et de l'établissement dans la durée. Votre mission, leur redonner le sourire et leur apporter un cadre de vie propre, accueillant et personnalisé ! 2 postes sont à pourvoir. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. La Résidence « Les Citronniers » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), et accueille 110 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Notre établissement dispose également de : - une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. - une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles. - une unité d'accueil de jour. En collaboration avec l'équipe soignante et hébergement et sous la responsabilité du responsable hôtelier, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Les services des petits déjeuners. - L'entretien des chambres de votre secteur. - L'entretien des lieux communs de votre secteur. - La distribution du linge des résidents. - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité de la prise en charge. Ce que nous offrons: Rémunération : à partir de 1747.24€ brut + prime SEGUR En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - 13ème mois - Titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Parentalité :congés enfants malades - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité