Neuropsychologue H/F (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 197TBWJ
Neuropsychologue H/F (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'ESRP/ESPO Nord Nouvelle Aquitaine est un établissement médico-social de réadaptation professionnelle. L'établissement principal est basé à Limoges et a déployé deux antennes à Poitiers et Angoulême. L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels du secteur médico-psycho-social, de l'insertion et de la formation accompagne les personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi. Vous êtes rattaché(e) au chef de service des dispositifs préparatoire et pré orientation collaborant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à ce titre, vos missions sont les suivantes : - Identifier et évaluer les besoins/attentes de la personne accompagnée au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques. - Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement. - Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire, aux transmissions écrites et à l'élaboration d'écrits professionnels. - Accompagner la personne vers l'extérieur dans les problématiques psychologiques pouvant entraver le parcours de formation, la définition d'un projet ou l'insertion socio-professionnelle. - Réaliser et rédiger des bilans d'observation psychologiques afin d'aider l'équipe de professionnels dans les adaptations environnementales. - Proposer à l'ensemble des intervenants des préconisations et outils d'accompagnement. - Individualiser les parcours en favorisant l'auto-détermination et le pouvoir d'agir. - Accompagner à la résolution de situations conflictuelles ou à risques. - Assurer le lien avec les acteurs externes du suivi thérapeutique. - Agir sur le terrain en sensibilisant les équipes qui accompagnent les personnes sur les différents lieux d'emploi à la dimension psychologique des personnes accompagnées. - Être référent de projet sur le dispositif qualifiant. - Réaliser une veille professionnelle et mise à jour régulière des connaissances que vous diffusez auprès de l'équipe pluridisciplinaire. Une expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap est souhaitée. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l'HAS) sont de sérieux atouts. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous rendez compte à l'écrit comme à l'oral et êtes force de proposition. Le travail en équipe est une évidence pour vous. Déplacements fréquents sur la zone départementale Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Déplacements sur les antennes (Poitiers-Angoulême) avec véhicule de service. . Avantages : Congés payés supplémentaires Mutuelle Prévoyance Avantages CSE Mobilité interne
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CCN 66 Cadre
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Neuropsychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESRP EPNAK LIMOGES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme SOPHIE VINCENT
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