Accompagnant/e Éducatif/ve et Social/e (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 197TBXV
Accompagnant/e Éducatif/ve et Social/e (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2025
Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Professionnel de terrain, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à l'évaluation des besoins des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et vous apportez soutien matériel, éducatif et psychologique. Vous participez à prévenir des crises. Vous proposez un environnement adapté, contenant, soutenant et pérenne. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie. A ce titre, vous : - Prenez en charge le cadre de vie des enfants et assurez les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies : confection des repas, entretien du linge, entretien des locaux. - Accompagnez l'enfant dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, l'habillage, la prise des repas., en fonction de son autonomie ou de son handicap. - Dans le cadre des actes de la vie quotidienne, participez aux actions de maintien en santé des enfants. - Observez, identifiez les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse et de douleur, tout état inhabituel de la personne. - Encouragez, soutenez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne. - Contribuez au confort et au bien-être de la personne accueillie. - Proposez des accompagnements en groupe et en individuel sur les lieux de vie habituels de l'enfant et/ou dans les locaux du dispositif ou d'un partenaire. - Intervenez sur les lieux de vie des enfants, parfois dans une situation d'urgence, auprès des familles et autres professionnels. - Proposez et réalisez des activités adaptées aux compétences, aux attentes et besoins de l'enfant. - Renseignez les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire (transmissions orales et écrites). - Participez à l'ensemble des réunions du dispositif, participez à la rédaction des Projets Personnalisés ainsi qu'à la démarche qualité. - Contribuez à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. - Garantissez la sécurité des enfants. Vous disposez d'une connaissance du secteur social et médico-social ainsi qu'une approche de la protection de l'enfance et/ou du handicap et plus particulièrement des troubles du comportement de l'enfant. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - Diplôme d'accompagnant éducatif Cette formation est indispensable
Compétence
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESRP EPNAK LIMOGES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme SOPHIE VINCENT
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