Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) 44 - PONT ST MARTIN

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Offre n° 197TCPM
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM)

44 - PONT ST MARTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 septembre 2025

Présentation du poste : Le service Enfance-Jeunesse-Education doit garantir l'épanouissement et le développement des enfants et des jeunes du territoire, en leur offrant des services éducatifs et de loisirs de qualité. Il contribue ainsi à la cohésion sociale et au dynamisme de la collectivité, en accompagnant les familles et en favorisant l'engagement des jeunes. Il est composé de 45 animateurs répartis sur 3 écoles et s'inscrit dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable. Voici les missions qui pourraient être les vôtres : Missions : Sous l'autorité du responsable de service EJE et de la directrice ACM « pause méridienne » et en accord avec les orientations du pôle Cohésion Sociale, portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion : - Référent de site « Ecole Maternelle Halbrans » pour la pause méridienne et en organise l'activité : -Organiser les remplacements en cas d'absence, en lien avec l'équipe de coordination -Accueillir et accompagner les agents au quotidien -Préparer et animer les réunions destinées à faciliter l'organisation et développer les projets d'activités -Participer à l'encadrement des enfants, en renfort des équipes - Gérer les commandes de repas en lien avec le prestataire de restauration, dans un objectif de réduction des déchets et d'amélioration des pratiques alimentaires - Vérifier et valider les listes de pointage pour organiser la facturation des services aux familles - Proposer des activités autour de l'alimentation et du restaurant scolaire - S'assurer de la bonne gestion des PAI - Faciliter les partenariats avec les organismes lié au projet alimentaire (CPIE, Alchimistes, etc.) - Suivre et transmettre les données chiffrées liées à la fréquentation des services - Encadrer les activités « Citoyenneté » : -Campagne et élection CME -Suivi des enfants élus au CME et animation des rencontres régulières -Recherche de partenaires et organisation des activités -Animer et développer les actions Citoyenneté (parcours citoyens, cadet de la protection civile, etc.) - Participer au collectif et différentes instances de coordination du service EJE - Intervenir en tant qu'animateur-trice ou adjoint-e de direction ALSH et ponctuellement en tant que directeur-trice ALSH selon les besoins de service Horaires : - Période scolaire : 8h45 - 16h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi (mercredi non travaillé) - Période vacances scolaires : 9h - 18h (6 semaines par an)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Horaires annuels
Salaire
  • Traitement de base + prime RIFSEEP

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent - BPJEPS Loisirs Tout Public
  • Bac ou équivalent - CCDACM

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Développer un projet pédagogique
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
  • Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés


Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants). Son cadre de vie respectueux de l environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre » M. Jérémy LESURE

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