Un(e) Chargé(e) de prévention et de sécurité des bâtiments (H/F) 07 - PRIVAS
Offre n° 197THRJ
Un(e) Chargé(e) de prévention et de sécurité des bâtiments (H/F)
07 - PRIVAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2025
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Un(e) Chargé(e) de prévention et de sécurité des bâtiments Poste à temps complet (35h00) à Privas CADRE D'EMPLOI : Technicien Territorial RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Cheffe du service RH et Chef de service technique & logistique DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. La Direction Générale Adjointe Ressources (DGA) rassemble les services : Gestion Financière et Comptable Juridique, Marchés publics et Assemblées Ressources Humaines Technique et Logistique Elle regroupe une trentaine d'agents. Aujourd'hui, la DGA Ressources recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de prévention et de sécurité des bâtiments communautaires, afin d'assurer la sécurité des bâtiments de l'agglomération et de remplir le rôle d'assistant(e) de prévention auprès des 300 agents communautaires. - Sous l'autorité de la Cheffe du service Ressources Humaines, votre rôle sera d'assister et de conseiller l'Autorité Territoriale dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail. - Sous l'autorité du Chef du service Technique et Logistique, votre rôle sera de veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité des ERP et de contribuer à la gestion des risques incendie. MISSIONS DU POSTE : En tant que Chargé(e) de prévention : Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité du travail - Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ; - Approfondir, dans les services, la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ; - Observer les prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services ; - Contribuer et assurer l'élaboration, le suivi, la mise à jour du document unique ; - Établir la fiche des risques professionnels et sa mise à jour périodique ; - Observer et analyser les situations de travail ; - Assister aux réunions et travaux de la FSSSCT ; - Suivre les formations hygiène et sécurité (habilitations électriques, CACES, etc.) des agents en lien avec la référente formation. En tant que Chargé(e) de sécurité : Mettre en œuvre la sécurité des Établissements Recevant du Public (ERP) - Assister et participer au bon fonctionnement de la mission sécurité des ERP en lien avec le responsable de service : Tenir le registre de sécurité, Coordonner les exercices d'évacuation, Suivre les contrats de maintenance des systèmes de sécurité incendie, des défibrillateurs. - Veiller à la conformité réglementaire en exploitation des ERP et mettre en œuvre une démarche de prévention des risques incendie des bâtiments afin de garantir la sécurité des personnes et des biens ; - Contrôler et mettre en place sur l'ensemble du patrimoine l'ensemble des consignes liées à la sécurité ; - Assurer la planification et le suivi des vérifications périodiques sur l'ensemble des sites. COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : - Être titulaire d'un BTS génie civil ou dans le domaine du bâtiment OU vous êtes chargé d'affaires ou d'opérations ; - Maîtriser la réglementation concernant la sécurité incendie des Établissements Recevant du Public (ERP) ; - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaître les bases de la réglementation accessibilité des ERP ; - Avoir des connaissances générales du bâtiment ; - Maîtriser l'outil bureautiques : Excel, Word, Powerpoint ; - Être titulaire du SIAAP serait un plus. Savoir-faire - Capaciter à rendre compte ; - Qualités relationnelles ; - Diplomatie et réactivité ; - Méthode et rigueur ; - Force de proposition ; - Droit de réserve, confidentialité et de discrétion
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire + RI
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA PRIVAS CENTRE ARDECHE
100 à 199 salariés
Au sein d un cadre de vie et d un environnement privilégié, la Communauté d Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. X Emilie SARMEO
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