Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F) 47 - VILLENEUVE SUR LOT
Offre n° 197TJDJ
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
47 - VILLENEUVE SUR LOT - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2025
Poste rattaché au Chef de Service Educatif de l'établissement Le Relais de Villeneuve-sur-Lot en interaction fonctionnelle avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de la structure, et l'ensemble des partenaires internes et/ou externes En 2008, R.E.L.A.I.S s'associe à la Croix Rouge dans le cadre de « maraudes ». Le 12 novembre 2008, elle est reconnue d'intérêt général conformément à la réponse apportée par la Direction Générale des Finances Publiques en référence à l'article 200 du Code général des impôts. En 2009, dans le cadre d'une action innovante, l'association met en place l'accueil familial de femmes victimes de violences au sein du couple en situation de danger. En 2010, l'Association passe convention avec le S.P.I.P. pour ce qui concerne l'accueil des Personnes Placées Sous Main de Justice. En 2012, une convention se signe avec le département pour l'accompagnement des personnes allocataires du Revenu de Solidarité Active. En 2014, une convention de placement extérieur est signée avec la direction interrégionale des services pénitentiaires et le SPIP. En 2021, la structure se dote d'un Tiers Lieu Alimentaire, adossé à l'Accueil de Jour, qui propose en priorité des actions centrées sur l'alimentation En parallèle, la structure est également antenne locale du SIAO, pour l'accueil, l'évaluation et l'orientation de personnes en situation de précarité ou d'exclusion, formulant une demande d'aide, une demande d'hébergement ou de logement adapté. L'antenne locale du SIAO participe à la coordination et la régulation des places d'hébergement. Un Accueil d'urgence, dans un local mis à disposition par la Mairie de Villeneuve-sur-Lot, permet une mise à l'abri immédiate de quelques nuits à destination d'hommes majeurs se retrouvant sans solution d'hébergement. En 2021, la structure met à disposition de la gendarmerie de Penne d'Agenais puis en 2024 du Commissariat de Villeneuve-sur-Lot un travailleur social (ISCG) pour l'accueil, l'écoute et l'orientation de personnes victimes de violences intrafamiliales. La structure propose également : - Accompagnement vers et dans le logement (AVDL) pour faciliter l' accès ou le maintien dans le logement ordinaire - Allocation Logement Temporaire (ALT) avec la mise à disposition temporaire d'un logement permettant de débloquer des situations afin d'accéder au plus tôt au droit commun et à un logement autonome. - Des nuitées d'hôtel mobilisées auprès d'hôtels implantés sur la ville pour une mise à l'abri dans l'urgence et en sécurité pour une durée très limitée, de façon ponctuelle, toujours liée à un accompagnement. - De la Domiciliation pour permettre aux personnes sans domicile stable, en habitat mobile ou précaire, d'avoir une adresse administrative, pour faire valoir leurs droits civils, civiques et sociaux. - De l'Aide alimentaire en soutien ponctuel en termes d'alimentation et/ou d'hygiène, dans l'urgence ou dans des conditions très particulières de besoins spécifiques MISSION PRINCIPALE DU POSTE Assurer l'entretien des locaux de la structure Participer à l'accompagnement social des personnes hébergées pour aider à l'accès ou au maintien des personnes dans un logement ordinaire. Participer à la vie quotidienne de la structure et notamment au niveau de l'Accueil de Jour / Tiers Lieu alimentaire, ainsi qu'à la vie institutionnelle de l'Association. MISSIONS ET ACTIVITES Assurer l'entretien des locaux de la structure Entretenir le linge Participer à l'accompagnement social des personnes hébergées Participer à la vie quotidienne de la structure et plus particulièrement de l'Accueil de Jour / Tiers Lieu Alimentaire Participer à la vie institutionnelle Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- selon la CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - titre pro maître(sse) de maison Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION RELAIS
10 à 19 salariés
Le Réseau d'Entraide, de Liaison, d'Accueil et d'Insertion Sociale représente un espace d'insertion implanté à Villeneuve-sur-Lot. Il agit comme ressource en matière d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion en totale complémentarité des autres dispositifs. Sur ce site sont regroupées des prestations destinées aux personnes rencontrant des difficultés sociales. La singularité de R.E.L.A.I.S. réside dans ce lieu de vie en journée, organisé à partir de temps forts tels que :le repas, etc.. M. Yoann BENOIT
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