Chef/ Cheffe de service socioéducatif (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 197TJVG
Chef/ Cheffe de service socioéducatif (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2025
Notre structure recherche son chef de service des ACT Savoie et ACT hors les murs (H/F). En responsabilité du service des ACT et des ACT Hors les Murs, il a pour mission principale l'encadrement de l'équipe et des actions directement engagées auprès des Résidents. Par délégation de la Directrice de l'Association: 1. ADMINISTRATION GENERALE - Assumer la bonne marche des services - Coordonner l'activité des différents postes de son service - Participer aux instances de l'Association pour un sujet qui justifie sa présence - Contribuer au respect des obligations légales et réglementaires - Rendre compte de son action et de toute difficulté au Directeur 2. GESTION DU PERSONNEL - Assurer la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de l'équipe - Participer avec la Directrice au processus de recrutement - Accompagner les nouveaux salariés pendant leur période d'intégration - Exercer l'évaluation des actions professionnelles - Veiller à l'organisation de l'accueil et du suivi des stagiaires 3. RESPONSABILITE TECHNIQUE ET FONCTIONNELLE DU SERVICE - Assurer la responsabilité technique de l'association en l'absence de la Directrice - Préparer et animer les réunions d'accompagnement personnalisé - Contribuer au soutien technique de l'équipe - Élaborer avec la Directrice le projet de service - Rédiger le rapport d'activité de son service en lien avec les équipes - Transmettre les informations, susciter les débats, faire remonter les besoins - Présenter des propositions d'orientation de projets et/ou actions - Créer des commissions ou groupes de travail spécifiques. 4. GESTION FINANCIERE - Participer à l'élaboration du Budget Prévisionnel 5. RELATIONS EXTERNES - Assurer la représentation du service auprès des partenaires Horaires de journée, stationnement, prime décentralisée, CTI Laforcade, téléphone, ordinateur....
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - CAFERUIS OU AUTRES MASTERS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Déléguer, responsabiliser
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
RESPECTS73
10 à 19 salariés
L'association rassemble toutes les personnes, physiques et morales, qui désirent ?uvrer à la réduction des inégalités de santé, à la lutte contre la précarité et l'exclusion, à l'amélioration de l'accès à la santé pour tous sur les Territoires de Santé de la Savoie.Pour cela elle développe les activités suivantes: Les ACT, un réseau Santé et Précarité, un accompagnement et des formations des tatoueurs perceurs, un dispositif destiné aux personnes précaires avec animaux de compagnie hospitalisées Mme EVE MENTHONNEX
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