Chargé / Chargée de communication (H/F)

Chargé / Chargée de communication (H/F) 54 - VILLERS LES NANCY

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Offre n° 197TKGS
Chargé / Chargée de communication (H/F)

54 - VILLERS LES NANCY - Localiser avec Mappy

Publié le 12 septembre 2025

Intégré(e) au service de la communication du diocèse de Nancy et Toul (l'Église catholique en Meurthe-et-Moselle), vous participez principalement au développement de la présence numérique du diocèse. Vos missions : - Vous alimentez le site du diocèse: récolte et hiérarchisation d'informations, recherche de visuels, mise en valeur de contenus fournis par divers acteurs, - Vous relayez des actualités du diocèse : prise de photos et rédaction d'articles, - Vous participez à la refonte de l'arborescence du site du diocèse, - Vous apportez conseils et formation à des administrateurs de sites de paroisses, services diocésains ou mouvements d'Église et associations de fidèles pour l'administration et l'éditorialisation d'un site web, - Vous apportez conseils et formation aux contributeurs de Messes Info pour l'administration de leur page locale sur ce site. - Vous contribuez à diverses actions de communication, comme l'élaboration d'outils de communication, Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à travailler en soirée et le week-end. Votre profil : - Vous maîtrisez l'administration et l'éditorialisation d'un site web. La maîtrise de WordPress serait appréciée, - Vous avez des capacités rédactionnelles et savez prendre des photos, - Vous avez des aptitudes à l'écoute, à la pédagogie et au travail en équipe, - La maîtrise de Canva pour la création de visuels pour le web serait appréciée, - Une bonne connaissance de la religion catholique et de ses institutions serait appréciée. CDD de novembre 2025 à mars 2026. Possibilité de prolongation jusqu'à septembre 2026.

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Information - Communication numérique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Administrer un site webCette compétence est indispensable
  • Stratégies de communication digitaleCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Contrôler la conformité des données
  • Créer une documentation technique
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Documents (catalogue, revue de presse, ...)
  • Evaluer l'e-réputation d'un site web
  • Gestion de projet
  • Maîtriser la e-réputation d'une entreprise
  • Mener une campagne d'e-mailing
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Médias
  • Normes rédactionnelles
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
  • Outils de web analyse - web analytics
  • Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Réaliser des supports de communication audiovisuels
  • Réaliser des supports de communication multimédia
  • Réaliser un journal interne
  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Stratégies de communication externe
  • Utilisation d'appareil photographique

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses

Employeur

ASSOCIATION DIOCESAINE DE NANCY

50 à 99 salariés

Site internet
http://www.catholique-nancy.fr

Le diocèse de Nancy et de Toul est constitué de 55 paroisses réparties dans 10 secteurs pastoraux de Meurthe-et-Moselle de services diocésains basés à Villers-les-Nancy et de plusieurs dizaines de mouvements et associations de fidèles. Il emploie plus de 40 salariés. M. Jacques MANGEL

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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