Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 197TMWF
Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2025
1 poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - CDD Temps plein - 3 mois avec une forte probabilité de renouvellement DITEP JEAN LAPORTE - Appui ressource aux professionnels de Protection de l'Enfance Poste basé sur l'Equipe mobile 2 Rue de l'Eminée 63000 CLERMONT-FERRAND Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Appuyer les professionnels de protection de l'enfance pour contribuer à l'accompagnement éducatif auprès des enfants pris en charge - Elaborer et mettre en place des outils et médiations éducatives pour les équipes de protection de l'enfance - Soutien aux démarches administratives - Mobilisation des ressources du territoire et d'un réseau partenarial. - Evaluer les besoins spécifiques de l'enfant, participer à l'élaboration et à la réalisation d'outils d'évaluation - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives liées à la vie quotidienne des enfants - Travail en accord avec les familles avec les partenaires ASE et/ou MDPH. - Soutien à la coordination de parcours. Profil : - Diplôme d'éducateur spécialisé - Expériences significatives exigées dans le secteur du médico-social et/ou de la psychiatrie ainsi que dans la protection de l'enfance - Connaissances du cadre législatif et réglementaire du secteur du handicap et de la protection de l'enfance - Capacités organisationnelles, relationnelles, rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique de base Spécificités du poste : - Capacité à se décaler face aux situations complexes, à double vulnérabilité, en assurant une saine collaboration avec les professionnels autour des enfants et ce dans le respect des recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Capacité à observer, comprendre, identifier les besoins et valoriser les compétences des enfants - Sens des responsabilités, qualités relationnelles - Ouverture au travail clinique des équipes - Mobilité Multi-sites possible - Horaires d'externat du lundi au vendredi - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir au plus vite
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2246.0 Euros à 2495.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ALTERIS
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement. Mme Céline DELPHAUT
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