Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable polyvalent(e), capable de gérer un large panel de missions transverses en lien avec le pôle commercial, social et comptabilité. Vos missions principales : Pôle Comptabilité : - Vérification bancaire et rapprochements, - Suivi et relances clients (procédures, délais, avocats si nécessaire), - Suivi du chiffre d'affaires par chargé d'affaires, - Analyse de la rentabilité et suivi financier par marché, - Contrôle des factures fournisseurs et bilans mensuels, - Comptabilité générale (OD, inventaires, concordance tiers), - Suivi frais et consommation carburant, - Intégration des factures fournisseurs et sous-traitants, - Gestion des autofacturations, OD paie et charges sociales, - TVA multi-sociétés, règlements fournisseurs et clients, - Mise à jour des fichiers (ventes, carburant, trésorerie, etc.), - Participation aux clôtures mensuelles et suivi des indicateurs financiers. Pôle Commercial : - Téléchargement et suivi des appels d'offres (AO) et devis, - Intégration sur logiciel BTP, - Envoi et suivi des dossiers AO. Pôle Social : - Gestion des RDV médecine du travail, - Tenue et mise à jour des registres du personnel (salariés et intérimaires), - Suivi des cartes BTP, - Gestion des intérimaires (affiliations, suivi des chantiers, etc.), - Validation des factures d'intérim. Profil recherché : - Formation comptable/administrative (Bac+2 minimum ou expérience équivalente), - Expérience réussie en comptabilité/gestion administrative (idéalement en PME ou secteur BTP), - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables, - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, - Bon relationnel et capacité à gérer les priorités. Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein, - Lieu : Secteur Lyon Nord (poste basé en périphérie lyonnaise), - Rémunération : selon profil et expérience. - Rémunération de 26 000€ à 31 000€ selon expérience - Avantages : Possibilité de travaillé sur 4 jours - Mutuelle entreprise familiale (50% pris en charge)