Agent d'entretien (H/F) 92 - BOURG LA REINE
Offre n° 197TZLD
Agent d'entretien (H/F)
92 - BOURG LA REINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2025
L'agent d'entretien a pour mission principale de nettoyer les différents espaces d'un lieu qu'il est chargé d'entretenir. Ses différentes missions sont variées : - Assurer le ramassage du linge - Aller chercher les chariots de linge au sous-sol de l'EAM et du FDV. - Avec le tracteur, ramener les chariots de linge à la buanderie - Ramener les chariots de linge vides au sous-sol - Amener les chariots de draps propres au 1er étage - Déposer les chariots de linge propre à chaque étage de chaque établissement - Assurer la gestion des poubelles - Rentrer les bacs poubelles vides qui se trouvent devant les portails du site avec le tracteur Le tracteur ne peut pas être utilisé à l'extérieur du site. Le conducteur doit justifier d'un permis B. - Placer les bacs poubelles à côté du local linge qui se trouve au sous-sol pour chaque établissement. (pour le FDV, il est à positionner à côté de l'établissement) - Faire le tour des poubelles sur le site et les jeter dans les bacs au besoin - Nettoyer les bacs poubelle et les locaux poubelles 2fois par semaine - Sortir les poubelles le soir en fonction du planning - Jette le mobilier aux rebus (benne) - Assurer l'entretien des équipements techniques et aux approvisionnements - Vérifier et approvisionner les bacs de sel (cuisine centrale, 4 chaufferies et plonge des 2 établissements.) - Veiller à la propreté et sécurité dans la cour (vide poubelles IJS des cours + balai) - Réceptionner et ranger les livraisons de prestation de nettoyage au sous-sol ( Medrest et commandes des établissements, fournitures) de chaque établissement selon celui qui est concerné. - Manutention déménagement des meubles des établissements - Approvisionner la buanderie des produits nécessaires Profil recherché : Cet emploi est accessible sans diplôme mais il est fortement recommandé que vous posséder un CAP agent de propreté et d'hygiène. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération basée sur la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 soit 2 067,31 euros brut. Avantage : - CSE œuvres sociales - Possibilité de restauration collective Poste à pourvoir immédiatement Lieu du poste : Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Pierre Bonhomme et Établissement d'Accueil Non Médicalisé Foyer Notre Dame 85 avenue du général Leclerc BP 16 - 92340 Bourg-la-Reine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2122.33 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommagesCette compétence est indispensable
- Alerter le service de maintenanceCette compétence est indispensable
- Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisiblesCette compétence est indispensable
- Assurer la maintenance préventive des installationsCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieurCette compétence est indispensable
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
- Entretien des espaces vertsCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenanceCette compétence est indispensable
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparationCette compétence est indispensable
- Nettoyer les surfaces et les espaces communsCette compétence est indispensable
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)Cette compétence est indispensable
- Réglementation sécurité incendieCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Argumenter pour obtenir des ressources supplémentaires pour des projets de maintenance
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
- CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Conditionnement d'air
- Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Electricité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Entretenir un logement
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Gestion des déchets
- Menuiserie bois
- Monter des cloisons ou faux-plafonds
- Monter du mobilier
- Plomberie
- Règles de sécurité
- Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
- Utilisation d'appareils de mesure électrique
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation de produits écologiques
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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