Offre n° 197VGNL
Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

15 - RIOM ES MONTAGNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 septembre 2025

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (ou AMP ou AES) afin d'intégrer l'équipe de jour et d'assurer la prise en charge des résidents de l'établissement. Prime Ségur applicable. Reprise ancienneté à 100% sur justificatifs. Postes à temps plein 35h à compter du 1er octobre jusqu'au 31 janvier 2026.

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEAS ou DEAES Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

Centre Geneviève Champsaur

50 à 99 salariés

Site internet: http://www.genevievechampsaur.fr

Le Centre Geneviève Champsaur AFSEP est spécialisé dans l'accueil des personnes atteintes de la sclérose en plaques et autres maladies neurologiques évolutives (membre de la filière maladies rares Brain Team). Il dispose d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 36 places en accueil longue durée et d'une Maison d'Accueil Spécialisée de 8 places (1 place de jour et 7 places en accueil temporaire). Les résidents sont des adultes ayant atteint un stade évolué de la maladie. Mme Cécile REVERET

Voir la page employeur